답변 내역

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.노트북 미반납은 나중에 법정 분쟁이 될 소지가 있으니(선생님에게 불리),굳이 그런 행동을 하실 필요는 없을 것입니다.노트북은 반납하시고, 임금체불 등으로 고용노동청 신고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.위 내용만으로는 계산이 어렵습니다.최종 3개월 임금을 알아야 합니다.만약에 10.14까지 근무하고 퇴사를 하시는 것이라면,최종 3개월의 임금은7.15 ~ 10.14 근로에 대한 임금을 의미하니,이 금액을 모두 더해서 퇴직금 계산기에 입력해서 계산하시기 바랍니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 그렇게만 계약하고,계약만료된다면, 퇴직금이 미발생합니다.문제되는 것은 없습니다.근로자는 실업급여 신청할 수 있으니,회사에서 계약만료로 이직확인서 제출해주시면 됩니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.소정근로시간을 알아야 합니다. 1주일 소정근로시간이 15시간 이상이어야 합니다.소정근로시간 자체가 주15시간 이상이라면,1주일 개근시 주휴수당이 발생합니다.(조퇴,지각 등으로 실제근로시간이 주15시간 미만이 되어도 발생함)-위 질문, 매주 발생함-만약에 1주일 소정근로시간이 정해져 있지 않고,사장의 지시에 의해서(스케줄) 매주 근로시간이 변경된다면,1주일 단위로 실제근로시간이15시간 이상인 주만 주휴수당이 발생한다고 볼 수 있을 것입니다.한달 단위가 아닙니다.1주일 마다 발생여부가 결정됩니다.-위 질문, 1,3,4주 발생함-

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.아래 사유로 인해서 출퇴근시간이 왕복 3시간 이상이 되어야 수급사유로 인정됩니다.구체적인 내용 확인을 위해서, 관할 고용센터의 실업급여 담당자와 통화해 보시기 바랍니다.다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사유로 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우를 말한다)하게 된 경우가. 사업장의 이전나. 지역을 달리하는 사업장으로의 전근다. 배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전라. 그 밖에 피할 수 없는 사유로 통근이 곤란한 경우

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.연차수당 얼마가 월급 350만원 안에 포함되어 있다는 계약을 하지 않았다면 연차수당을 포함시킬 수 없습니다.연차수당을 별도 청구할 수 있습니다2년 1개월을 근무하고 퇴사하는 것이므로,연차휴가는 최대 41개 발생했습니다.(11+15+15)연차수당 1개의 금액은 1일 통상임금입니다.퇴직금은 2년 1개월에 대해서 발생합니다.정보가 부족합니다.추가로 최종 3개월간의 임금총액, 통상임금(평균임금과 비교)을 알아야 정확하게 계산할 수 있습니다.퇴직금 계산기 활용하세요.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.주휴수당 지급조건중에 "현재 기준 다음 주에도 근무가 예정" 이라는 항목이 있는걸로 알고있는데요.------------그렇지 않습니다. 이 조건은 행정해석 변경이 있었습니다.다음주 첫 근무일 전날까지만 재직하면 됩니다.예를 들어서, 월요일이 소정근로일이이라면, 일요일까지 재직하면 이번주 개근에 대한 주휴수당이 발생합니다.퇴사가 아니라, 복귀가 예정되어 있다면 계속 재직하는 것이므로, 주휴수당 발생합니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.점심 1시간이 휴게시간입니다. 임금계산에서 제외합니다.이외 휴게시간을 더 부여할지 여부는 당사자간 합의하여 근로계약으로 정할 수 있습니다.그외 휴게시간을 따로 정하지 않더라도,중간 중간의 화장실 가는 시간 등을 휴게시간으로 볼 수 있으며, 따로 임금을 공제하지 않는 것이 관례입니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.상시 5인 미만 사업장은 해고를 당해도 근로자가 부당해고구제신청을 할 수 없습니다.그러므로, 해고가 부당한지, 정당한지는 의미가 없습니다.단, 자진사직은 실업급여를 신청하지 못하니 사직서는 제출하지 마시기 바랍니다.해고를 당하고 실업급여 신청하시면 됩니다.(참고로, 해고를 한달전에 통보하지 않았다면, 해고예고수당 발생합니다. 부당해고와 무관함)

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 해당 교육시간이 강제되어 있고, 근로자가 거부할 수 없는 교육이었다면(교육을 듣지 않으면 불이익당함),해당 시간은 근로시간입니다.임금을 계산해서 지급해야 합니다.청구할 수 있습니다.