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답변 내역

학원 포괄양도양수 시 질문드립니다.
근로관계가 포괄승계되면, 퇴직금은 당시 정산하지 않습니다.퇴직금은 나중에 실제 퇴사시 양수인이 지급합니다.그러므로, 그 간 발생한 퇴직금에 대해서는 양도인, 양수인간 계약에 의거 처리하는 것이 좋을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.30
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실업급여 대상자가 되는지 궁금합니다.
계약만료로 퇴사한다면 가능합니다. 다만,단시간 알바를 하면 실업급여액이 줄어듭니다.가능하시면 주40시간 이상 알바를 하시기를 권합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.04.29
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퇴직금 분할 지급, 지급일 당일 미지급
네. 고용노동청 신고해서 도움받으시기 바랍니다.신고하면 형사처벌에 대한 압박으로 아마도 빠르게 지급할 것으로 생각됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.29
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공무원은 왜 근로자의날에 안 쉬나요?
다른 근로자들과 다를게 없어보이고 같이 일하는입장으로 보면 근로자나 다름없어보이는데 왜 법이 따로 적용되며, 근로자의날에 제외가 되었나요?네. 정확하게 말하면 법에서 그렇게 정하고 있기 때문입니다. 다른 이유 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.29
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글로자의날 일하면 특근인가요??.
네.상시 5인 이상 사업장이라면 그렇습니다.일하는 날에 근로자의 날이 겹치면 일하지 않아도 유급처리, 일하면 추가로 1.5배 합산 2.5배입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.29
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일용직 + 상용직 혼재 실업급여 수령 여부
네. 고용보험에 가입되어 있다면, 합산해서 계산합니다.그러니 근로복지공단, 고용센터에 확인해 보셔야 합니다.본인의 가입이력 확인하시고, 구체적인 금액도 문의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.29
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5인미만 사업장 근로시 추가 근무 혹은 땜빵근무시
네. 상시 5인 미만 사업장은 일하는 근로시간*시급으로 지급하는 것이 법정 임금 계산법입니다. 이보다 더 많이 주는 것은 사장 마음입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.29
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편의점 야간근무하고있어요 임금체불
위 내용만으로는 정확한 답변이 어렵습니다. 근로계약서, 급여명세서를 올려주세요.둘 다 사업주에 작성 및 교부해줘야 할 의무가 있으니 없다면, 요구하세요.(신고가능)그 내용을 보면 무엇이 잘못되었는지를 판단할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.29
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폐업?회사 경영 계약기간이 끝나서 그만둡니다.
실업급여과 취업성공패키지의 구직수당을 동시에 받지 못할 것입니다. 구체적인 내용은 고용센터 상담하시고 진행해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
24.04.29
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노무사님들의 도움이 필요합니다ㅠㅠ
월급여가 260만원이라고 했는데요.그 월급의 구성항목을 그대로 적어주셔야 정확한 답변이 가능합니다.즉, 그냥 근로계약서를 일부 블러처리해서 그대로 올려주시는 것이 좋습니다.근로계약서 안쓰셨으면 작성후 올려주세요
고용·노동 / 임금·급여
24.04.29
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