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징검다리 연휴에 직원들 다수가 휴가를 쓰려고 하는데, 관리자가 조정하는 대신 모두 쓰지 말라고 하는데요. 이랬을 때, 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 원칙은 근로자가 원하는 시기에 사용하게 해야 합니다.근로자는 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.04.16
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상시근로5인미만 주휴일 부여 문ㅇ
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 주15시간 미만 근로자(초단시간근로자)는주휴일, 퇴직금, 연차휴가가 없습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.04.16
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계약직근로자입니다.연봉삭감시 퇴직금도 같이 줄어드나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 일반 퇴직금은 최종 3개월간의 임금으로 계산합니다.퇴직시점에 임금이 줄어들면, 퇴직금 계산에 불리해집니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.16
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수습기간 근로자에게 권고사직통보서 작성해서 드려야되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.권고사직서는 근로자가 제출하는 것입니다.근로자와 사직에 합의가 된다면,근로자가 권고사직서라고 적어서 사업주에게 제출하게 됩니다.합의되면 제출을 요구하세요.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.16
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급여지연, 급여명세서 미지급, 근로계약서 미작성에 관해 궁금사항이 있습니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 적어주신 내용 모두 노동법 위반입니다.모두 신고할 수 있습니다.신고되면, 급여가 정상적으로 지급될 가능성이 큽니다.(형사처벌, 과태료 압박)
고용·노동 /
임금·급여
24.04.16
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실업급여문의 (자진퇴사3개월+이직퇴사3개월)
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.주6일 근로라면, 피보험단위기간 180일이 될 수도 아닐 수도 있습니다.달력을 보고 체크를 해보시고, 고용센터에도 상담해보세요.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.16
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알바의 세금 관련하여 질문 드립니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.이렇게 회수가 가능 한지 여쭙습니다-------------------세무사와 상담을 해보시기 바랍니다.세무 카테고리에 질문 남겨보세요.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.16
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갑자기 알바를 그만둔 경우 월급은 언제 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴사일로 14일 이내에 모든 금품을 청산해줘야 합니다.근로기준법 제36조의 내용입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.16
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알바와 정규직 연차관련 질문 드립니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.상시 5인 미만 사업장은 근로기준법 제60조의 연차유급휴가가 적용되지 않습니다.참고하세요.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.16
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회사가 파산하면 임금체불 진정은 효력이없나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.간이대지급금, 대지급금 제도가 있습니다.정부에서 받을 수 있으니,일단 노동청에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금체불
24.04.16
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