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사내 폭언, 선거 관련 질문 및 강요를 받은 것 같은데 신고 가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.직장내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.관할 고용노동청에 신고할 수 있습니다.(먼저 사내에 신고)
고용·노동 /
해고·징계
24.04.11
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실업급여에서 보험가입일 180일은 어떻게 계산하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.유급으로 처리되는 날 수입니다.주휴일이 추가됩니다.근로시간과는 무관합니다.일해서 유급처리된다면 피보험단위기간이 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.11
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공휴일 휴무 이럴 경우 어떻게 해야하죠?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.쉬는날과 공휴일이 겹치면 원래대로 그냥 쉬시면 됩니다.쉬면서도 그 날을 유급으로 받을 수 있습니다.다른 요일 1일 더 쉬면 됩니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.04.11
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상실일과 입사일(취득일)이 겹치는데 상실 신고가 바로 이뤄지지 않을 경우 문의드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.고용보험은 1곳에서만 취득이 가능합니다.그러니 상실신고후에 취득신고할 수 있습니다.다른 보험은 이중 가입이 가능합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.04.11
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퇴직금은 퇴사시 언제 줄까요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 퇴사시 14일이내 지급해야 합니다.다만, 퇴직연금은 은행의 사정이 있을 수 있으니,은행에도 확인해 보시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.11
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최저임금이라면 얼마받을 수 있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.주40시간에 대한 최저임금은 세전 2060740원입니다.토요일 4시간 근로가 추가되면,4시간*4.345주*9860원*1.5배 하면 됩니다.토요일 4시간 근로가 격주라면, 4시간*4.345주*9860원*1.5배*1/2 하면 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.11
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근로자의날 근무시 수당지급은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.공휴일 근무시 휴일근로수당을 추가로 1.5배 계산해서 지급해야 합니다.그동안 못 받은 것을 청구할 수 있습니다.근로자의 날도 마찬가지입니다.근로계약서에 내용이 없어도 적용받습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.11
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퇴사 시 연차소진 질문있습니다 퇴사날짜가 궁금해요!
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 토요일, 일요일은 연차사용 처리하지 않습니다.대신 그 날들에 대한 수당도 없습니다.주휴수당 없습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.04.11
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물리치료사가 프리랜서로 의원에서 근무 할 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.일반적으로 출퇴근이 자유롭고(그리고 투잡이 가능하고), 기본급이 없다면 근로자성이 부인되는 경우가 많습니다.구체적인 노무사 상담을 통해서 근로자성 판단을 받아보시기 바랍니다.근로자성이 부인되면 노동법 적용받지 못합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.11
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부당한 경위서 작성으로 퇴사통보 후 1주일 뒤 퇴사하면 문제가 될까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.협박등에 대해서는 변호사 상담을 해보시기 바랍니다.회사에 실질적으로 손해를 끼치는 것이 아니라면(손해는 회사가 입증해야 함),인수인계를 반드시 해야 하는 것은 아닙니다.(인수인계서 작성 제출하는 것으로 갈음)
고용·노동 /
해고·징계
24.04.11
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