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마이너스 연차 개념에 대하여궁굼해요!!
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.2022년 1월 3일에 입사 하였고----------아래와 같이 발생하니, 이보다 적게 사용했다면, 모두 연차수당 청구하세요.입사하고 11개월 : 한달 개근하면 1개씩, 최대 11개 가능23.1.3 : 15개 발생(위의 것과 별개)24.1.3 : 15개 발생최대 41개임.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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근로계약서 작성요구 후에 해고를 당했습니다 구제방법을 알려주세요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장에 해당하면, 노동위원회에 부당해고구제신청을 하세요.5인 미만은 하지 못합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.08
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미성년자 알바생 4대보험 가입 필수인지 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 월 60시간 이상으로 한달 이상 근무하면 4대보험에 가입해야 합니다.국민연금은 만 18세 이상부터입니다. 만 18세 미만이라도 가입하고자 하면 가입할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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노동청에 낼 서류가 궁금해요 알려주실수 있을까요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님이 주장하는 바를 뒷받침할 수 있는 모든 서류입니다.(카톡, 근로계약서, 녹취록, 급여명세서, 출퇴근내역 등)주휴수당은 1주일 개근해야 발생하니,출퇴근내역, 통장입금내역 등 제출하면 됩니다.계산을 해서 제출해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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사직서쓰고 출근 한다 했다가 카톡으로 말씀드려고 제제 없나요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자는 언제라도 퇴사할 수 있습니다.다만, 사직의 효력은 한달후에 발생해서,한달간 무급처리하면 퇴직금 계산에서 불리해질 수 있습니다.(유리해지는 경우도 있음. 재직기간 늘어나서)퇴직금 대상이 왜 아니라고 하는지 물어보세요.그리고 노무사 상담하세요.
고용·노동 / 구조조정
24.01.08
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노무사님한테 실업급여 받을수있는지 상담도 가능한가요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 선생님의 고용보험 가입일수(피보험단위기간)을 확인해야 하니(180일 충족해야 함),근로복지공단, 고용센터 상담해보세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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퇴사예정자가 육아휴직 사용시 질문요..
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.육아휴직은 재직중에 사용하는 것입니다.육아휴직중 퇴사를 하면 육아휴직은 끝납니다.퇴사를 하고 육아휴직을 사용할 수는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.08
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주휴수당은 어떠한 경우에 지급해야 되는 건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네.1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가,1주일간 소정근로일 개근하면 발생합니다.미지급시 임금체불입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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회사가 권고사직 유도하는데 경영악화로 인한 권고사직으로 해달라고 하면
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.사직을 권고했을 때, 근로자가 동의하면 권고사직입니다.이 사유로 실업급여 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.08
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월급→시급으로 계산 어떻게 하면 될까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.주48시간 근무이므로,(48+8)*4.345=243시간입니다.2940000/243=12,098원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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