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자기가 산 트럭으로 업체와 계약맺고 택배 배달하면 근로자 인가요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자가 아닐 가능성이 큽니다.구체적으로는 계약 내용을 봐야 합니다.출퇴근시간이 정해져 있고, 기본급이 있으며, 업체의 지휘감독을 받는다면 근로자의 가능성이 크지만, 반대로라면 노동법 적용하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.18
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퇴사 후 퇴직금 지급 시기 14일 기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.말그대로, 퇴사일 기준입니다.마지막 재직일 다음날부터 카운팅합니다.그 날로 14일 이내 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.18
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계약직인데, 계약 조기종료시 계약서 재작성or사직서 중 어떤걸해야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.상호 협의했으면, 권고사직서를 제출하는 것으로 마무리하면 될 것입니다.회사가 사직 권고하는 경우입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.18
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회사 사무실의 월세를 직원이 부담하는데 나중에 돌려받을수있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.노동법 질문은 아닙니다.별도 민사로 다투셔야 할 것으로 생각됩니다.법률 카테고리 질문해 보세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.18
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계약직인데 강제로 업무변경 지시를 받았는데 어떻게 대처해야 하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 일단 옮기셔야 합니다.그리고 나서 3개월내에 노동위원회에 부당전직구제신청을 하세요.부당하다고 판정될 가능성이 큽니다.(원직복직)
고용·노동 / 구조조정
23.12.18
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5인이상사업장 격일제호텔당번 최저임금
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.다른 질문에 아래와 같이 답글 남겼습니다.여기에서 중요한 것은 휴게시간읠 책정입니다.휴게시간이 5시간이라는 것에 대해서 다툼이 예상되니,증거를 잘 확보하시기 바랍니다.위 내용만으로 계산하면,19시간*15.2일*9620원11시간*15.2일*9620원*0.5배6시간*15.2일*9620원*0.5배8시간*4.345주*9620원합산 : 4,355,551차례대로 기본급, 연장근로 가산수당, 야간근로 가산수당, 주휴수당
고용·노동 / 임금·급여
23.12.18
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5인이상사업장 최저임금이얼마인지계산좀부탁드려요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.위 내용만으로 계산하면,19시간*15.2일*9620원11시간*15.2일*9620원*0.5배6시간*15.2일*9620원*0.5배8시간*4.345주*9620원합산 : 4,355,551차례대로 기본급, 연장근로 가산수당, 야간근로 가산수당, 주휴수당
고용·노동 / 임금·급여
23.12.18
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2023년 최저시급 기준으로 직장인 월급은 얼마인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 최저임금 위반이 아닙니다.식대 20만원중 18만원 가량은 최저임금 산입범위입니다.그러므로, 196만+18만=214만원이므로,2010580원 이상이니 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.18
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배우자 출산휴가 신청시 사대보험 문의드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.10일 휴가에 대해서는 신청하지 않는 경우가 많은 것 같습니다.공단에 문의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.18
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인력사무소에서 일용직 일을 소개받아 일을 하다 다쳤을 경우 보상은 어디에서 만나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.일한 곳(사업주)을 대상으로 산재를 신청하시면 됩니다.병원 원무과에 문의하시고 신청하세요.
고용·노동 / 산업재해
23.12.18
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