일요일 퇴사 시 연차 차감이 되는게 맞는건가요??
안녕하세요, 2020년도 11월 23일 입사해서 이번년도 12월 31일에 퇴사처리를 회사에 요청한 상황입니다.
지금 연차는 14.5개를 가지고 있고 12/22 0.5개 사용 , 12/26~29 4개 사용하여 4.5개 소진 후
10개는 수당으로 받을 생각입니다. 하지만 인사담당자분께서는 31일이 일요일이라 주말(토일) 2개 연차를 차감해야 된다고 하십니다.
차감하는게 맞는걸까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
연차를 차감하는 것이 아니라, 마지막주의 주휴수당을 1개 월급에서 공제할 수 있을 뿐입니다.
연차휴가는 사용하지 못한 것 모두 청구할 수 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
연차는 근로일에만 사용 및 소진이 가능합니다. 휴일과 휴무일에 대해서는 연차를 소진할 수 없습니다. 회사에서 소진처리를
하더라도 무효에 해당하여 질문자님은 미사용 연차수당을 청구할 수 있습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
주 소정근로일에 토,일이 포함되어 있다면 연차 차감이 가능하나, 휴일이라면 연차 차감은 타당하지 않습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
토,일에는 연차를 사용할 이유가 없고 휴일을 퇴사일로 정해도 문제가 없습니다. 당연히 틀립니다.
안녕하세요. 배흥규 노무사입니다.
퇴사일이 주말이기에 연차 2개를 차감한다는 것은 불가합니다.
연차유급휴가는 근무일에 사용하는 것이 원칙이며, 주말에 이를 사용케 하거나 차감하는 것은 불가합니다.
인사담당자에게 해당 부분에 대한 근거를 구체적으로 요구하셔야 할 것이며,
이후에 차감되어 연차미사용수당을 지급받으시면 고용노동부를 통한 임금체불 진정을 제기하셔야 할 것으로 보여집니다.
제 답변이 도움이 되었다면 좋아요와 추천 부탁드립니다.
감사합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
연차유급휴가는 근로일에만 사용할 수 있습니다. 토요일이 무급휴일이고 일요일이 주휴일이라면 연차사용이 되지 않습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
회사의 주장은 타당하지 않으며, 일요일에 퇴사하더라도 회사에서 임의로 연차휴가를 차감할 수는 없습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
연차휴가는 소정근로일 즉, 노사 당사자 사이에 근로하기로 정한 날에 사용할 수 있는 것이므로, 1주 소정근로일이 월~금요일이라면 토/일요일에 연차휴가를 사용한 것으로 처리할 수 없습니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.
근무일이 언제인지가 중요합니다.
토,일요일 주말이 근무일이 아니라면 연차로 차감할 수 없고 위법합니다.
만약 근무일이라 하더라도, 회사가 일방적으로 연차사용을 강제할수도 없습니다.
