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권고사직 사직서 조언 부탁드립니다ㅜㅜ
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그 날보다 더 일찍 강제로 그만두게 하면,퇴직금은 발생하지 않지만,해고예고수당이 발생합니다.통상임금 30일분이므로, 퇴직금액과 비슷합니다.이것을 받으면 되니,둘 중에 하나는 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.17
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근로계약서 서명을 사장님이 저보고 하라고 해서 했어요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 본인의 서명이 아니라면 하지 마세요.다시 프린트해서 사업주의 서명을 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.17
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12월 31일 기준 재직자에 대하여 상여금 지급 문의
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.사직서에 1월 1일이라고 명시해서 제출하세요. 그렇다면, 마지막 재직일은 12월31일이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.17
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해고예고수당 받을 수 있을까요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 해고를 한달전에 통보하지 않으면 해고예고수당이 발생합니다.노동청에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.12.17
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주휴수당을 못받으면 그냥 노동청에 신고하면 되나요 ??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.이미 체불중이므로, 바로 신고할 수 있습니다.미지급하면 형사처벌받으므로, 지급할 확률이 높습니다.미지급하면 사용자의 재산을 강제집행할 수 있습니다.(민사로)
고용·노동 / 임금체불
23.12.17
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년차 발생갯수?... .....
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 1년 1일이 되면, 최대 26개 발생합니다.모두 사용할 수 있습니다.입사하고 11개월간은 한달 개근에 1개씩입니다. 항상 발생하는것은 아니고, 개근시 1개씩 발생합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.12.17
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계약직 사직서 작성시 퇴직일?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.계약직은 사직서를 작성할 필요가 없습니다.계약만료일에 알아서 계약이 해지됩니다.퇴사일은 1.1이 맞습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.17
5.0
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사용하지못한 년차 수당계산??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 맞습니다.1년 1일 근무했으몰, 최대 26개 발생합니다.연차수당 발생일로 3년간의 소멸시효를 가집니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.17
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A개인파견업체 소속인데 B사용업체에서 근무할경우 연차발생?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 파견업체 소속이라면 상시 5인 이상 사업장일 것입니다.사용업체가 아닌, 파견업체 기준으로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.17
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연차휴가 발생에 대해서 문의드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 입사일 기준 아래와 같습니다.입사하고 11개월간 : 한달 개근하면 다음달에 1개씩, 최대 11개 발생입사하고 1년 후 : 15개 한꺼번에 발생
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.17
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