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답변 내역

연차사용과 계약서 변경, 이게 맞나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.잘못 알고 있습니다.연차휴가는 최초 입사하고 1년 미만 기간에는 최대 11개 발생합니다.한달 개근에 1개씩 입니다. 11개월동안그리고 입사하고 1년 후에 15개가 한꺼번에 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.29
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일용근로기간도 퇴직금받을수 있나요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 그 기간 소정근로시간이 주15시간 이상이었다면,최초 입사일부터 퇴직금 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.29
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한달계약직 근무도4대보험가입하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 월 60시간 이상 한달 근무하면 4대보험 모두 가입해야 합니다.단기 계약직 근무후 실업급여를 신청하는 경우,회사의 재계약 거부가 있어야 합니다.참고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.29
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사업주변경 후 퇴직금 어떻게 될까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 포괄승계되었다면, 최초 입사일부터 계산해야 합니다.퇴직금은 세전임금으로 계산합니다.퇴직금 계산기 검색하셔서 그대로 입력해보세요
고용·노동 / 임금·급여
23.11.29
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근로자의 정당한 해고 사유는 무엇인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.케이스별로 구체적으로 살펴봐야 합니다.법원은 사회통념상 고용관계를 계속할 수 없을 정도로 근로자에게 책임있는 사유가 있는 경우라고 말합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.11.29
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금요일부터 출근시작한 직원에게 주말 대체휴무 부여?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.주말 대체휴무가 무엇을 말하는 건가요?월~금요일 시급 근로자라면, 금요일 입사시 토요일 무급, 일요일 무급(다음주는 유급)처리 할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.29
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비정규직 근로자가 생긴 이유는 무엇인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.정규직은 말그대로, 근로자가 원하면 평생 근무를 할 수 있는 사람들입니다.비정규직은 계약기간 만료일이 있어서, 그 기간(2년)을 채우면 인원을 정리할 수 있습니다.회사로서 부담이 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.29
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회사에서 근로계약서상에 퇴직금 지급은 퇴사후 3개월이라는 문구가 있는데 이런 조건이 있어도 되는 것인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴직금은 근로자 동의없다면, 퇴사일로 14일 이내 지급해야 합니다.재작성을 요구하세요.
고용·노동 / 근로계약
23.11.29
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일주일 내내 연차를 사용한 경우 주휴수당
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 미지급입니다. 1일이라도 출근해야 합니다.주휴수당은 따로 발생하지 않으니, 15개*통상임금입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.29
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연장근로 수당 질문좀 여쭤봐도 될까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그렇지 않습니다. 22시~06시 사이는 야간근로이므로, 0.5배 추가됩니다.연장근로와 야간근로 중복되면, 2배입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.29
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