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퇴직연금은 회사 중간에 정산을 해도 되는 건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴직연금 종류중에 디시형(확정기여형)은 중간정산(중도인출)이 가능합니다.다만, 항상 가능한 것은 아니고 일정한 조건을 충족해야 합니다.무주택자 본인 명의 주택구입무주택자의 주거목적 전세금 또는 보증금 부담(하나의 사업 1회 한정) 등이 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.25
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주 4일 근무제 시행하는 곳에 근무하시는 분 장단점을 좀 알려주세요 일단위 근무시간은 어짜피 더 많은거겠죠?5일치 시간을 4일동안 일하는거죠?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.개인에 따라 다를 수 있겠으나,1. 하루를 더 열심히 살 수 있고,2. 이에 따라 남은 주3일을 본업이 아닌 다른 일에 투자하거나 의미있는 시간을 보낼 수 있을 것 같습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.25
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사직서 날짜 날은 언제로 적나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.사직서 제출하지 마세요.그냥 계약서 내용대로 근무하고 퇴사하면 됩니다.계약기간이 2.9까지이니 그날까지 재직하게 됩니다.출근을 안한다고 퇴사가 되는 것이 아니므로, 그냥 퇴사하시면 됩니다.계약만료이므로, 사직서 제출 의무 없습니다.괜히 제출했다가 사직일이 언제인지 다툼으로 퇴직금 이슈 발생할 수 있으니 그냥 퇴사하세요 ^^
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.25
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해외 출장시 교통사고 보상 질문좀 드려도 될까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사 업무로 해외 출장시 교통 사고 보상 질문좀 드립니다.만약 해외 출장와서 업무시간이 아닌 업무 외적인 시간에교통사고가 나면 회사에서 보상 받을수 있나요?-----------업무상 사고에 대해서는 산재처리가 가능할 수 있는데(회사측 고의 또는 과실 있으면 손해배상),이외 개인 시간에 발생한 사고까지 회사측에서 배상해야 할 것 같지는 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.25
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회사 사무실 내에 cctv를 설치해도 문제가 없을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자의 동의를 받지 않은 cctv에 대해서 근로자측에서 이를 검정 비닐봉지로 가린 경우 문제되지 않는다(업무방해죄 처벌 안됨)는 대법원의 판결이 얼마전에 나왔으니 참고하세요.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.11.25
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갑작스러운 퇴사는 혹시 문제가 될 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그 직원의 퇴사로 인해서 회사에 손해가 발생했다는 점을 회사에서 입증해야 합니다.금액을 계산해야 하는데, 쉽지 않을 것 같습니다.단순 무단퇴사는 법원에서 손해배상으로 인정되는 사례가 드뭅니다.
고용·노동 / 구조조정
23.11.25
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오픈하기로한 직원이 자주 지각을 하는데 업무방해죄로 신고가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.변호사 상담을 해보셔야 할 것 같습니다.증거 수집이 가장 중요하니 객관적으로 입증될 수 있는 자료를 수집해 상담해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.25
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성과급 지급시 병가로 휴직하고있을때 성과급지금을 받지못하는건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.성과급, 상여금은 법에서 정하고 있는 임금이 아니라서,회사의 내규, 근로계약, 단체협약 등에서 규정한 대로 정해지니, 인사과에 문의해 보세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.25
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실업급여 최종이직기준및지급기간
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.최종 퇴사일은 일용직 마지막 근무일이니 그날로 1년내 신청하면 됩니다. 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.25
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직장에서 인사고과로 괴롭힘을 당할 수도 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.인사고과에 문제가 있다는 점을 선생님이 입증할 수 있어야 할 것입니다.동료의 실적과 본인의 실적을 객관적으로 비교해 보시고, 이상하다면신고해 볼 수 있을 것 같습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.11.25
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