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답변 내역

외부 공문 발송 시 질문있습니다! 알려주세요ㅠㅠ
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.어느 것으로 하나 큰 문제는 없을 것 같습니다만,님을 붙여주는 것이 예의상 좋을 것 같습니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.07.28
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1년 미만 근무 후 퇴사 시 연차 수당 지급에 관해서 여쭤봅니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 1년 미만의 기간 최대 11개 발생할 수 있습니다.11개월간 한달 개근하면 1개씩 발생합니다.이렇게 발생한 것 중에 사용하지 못한 것은 연차수당으로 받을 수 있습니다.여름휴가를 연차휴가와 대체했다는 근로자대표 서면합의가 없다면,연차휴가와는 별개입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.28
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직원이 육아휴직을 요청하는데요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 고용보험, 산재보험 관련하여 육아휴직후 14일 이내에 근로복지공단에 근로자 휴직등 신고를 하시면 됩니다.건강보험 관련해선느 건강보험공단에 휴직자등 직장가입자 보험료 납입고지 유예신청을 하면 휴직기간 월별 보험료 부과되지 않습니다. 나중에 복귀시 하한액으로 일괄 부과됩니다.국민연금관련해서는 신고없이 그대로 납입하거나 납부예외 신고를 할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.28
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퇴직금 정산할때 기준부탁드립니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 알바를 하다가 바로 정직원 전환되어 계속근로했다면,합해서 계산합니다.알바기간도 1주간 소정근로시간 15시간 이상이었다면, 퇴직금 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.28
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회사사측 퇴직연금. 미납적립. 으로 연체 중입니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 나중에 퇴직금 또는 퇴직연금 미지급시회사 재산에 가압류등 강제집행할 수 있습니다.회사에 재산이 있어야 의미가 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
23.07.28
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무급휴가가 포함된 월급 및 퇴직금 산정 문의.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.7월 급여를 받아 보셔야 알 수 있을 것 같습니다.하루 결근이면 하루 일당 제외하는 것이 보통이며,회사에 따라 그 주의 주휴수당까지 공제할 수 있습니다.(가능함)5.1~7.31 기간의 임금으로 평균임금 계산합니다.결근이 있어서 조금 줄어들 것입니다.1년내 지급받은 상여금은 /12*3을 해서 위 3개월임금에 포함합니다.(3개월 임금총액/92일)이 평균임금입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.28
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관공서에 일급제 기간제분들 휴일에 근무해서 특근
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.일급제라고 불리지만, 평일 5일 소정근로일을 가진 근로자들이라면,휴일에 근무하면 휴일근로수당이 지급되어야 합니다.이 휴일근로수당은 주휴수당과 관련이 없습니다.주휴수당은 평일 개근하면 발생하는 것입니다.휴일에 근로하면 8시간까지는 1.5배 받습니다.8시간 이후는 2배로 계산해서 받습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.28
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근로계약해지 미통보 보상 받을수있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 아쉽게도 계약만료이므로, 별다른 보상은 없습니다.해고의 경우에 한달전 미통보시 해고예고수당이 있는 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.28
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회사에서 퇴직연금 가입하라고 하는데 DC, DB가 무엇이 다른가요 ?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 서로 장단점이 있습니다.참고하세요.디시형 DC형장점 : 이미 적립되어 있어서 부도 위험에도 퇴직급여를 안정적으로 받을 수 있으며, 운용을 잘하면, 디비형보다 큰 금액을 받을 수 있고, 추가 납입을 통해서 세액공제, 과세 이연 혜택 있음단점 : 손실이 날 수 있으며, 일반적으로 디비형보다 금액이 적음디비형 DB형장점: 연봉이 상승하는 회사는 디시형에 비해 더 큰 금액을 받을 수 있음단점: 기업 부도시 퇴직급여를 받는 것이 곤란할 수 있음
고용·노동 / 임금·급여
23.07.27
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24시간 격일 근무자 퇴사일에 따른 월급 계산??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴사일이 말일이 되나, 초일이 되나 퇴직금 계산에는 영향이 없습니다.월급도 근로시간 만큼 받으시면 되니, 더 근무하면 더 많이 받는 것은 당연하므로, 역시 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.27
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