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답변 내역

계약서와 실 근로시간이 다르다면?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 근로시간이 기존 근로계약서와 상이하다면 그 시간을 명시한 근로계약서를 재작성하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.25
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근로자의날 근무 - 요양병원에 근무하는 요양보호입니다 근로자의날 근무하면 수당을 받을수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자의날에 근로를 제공하는 근로자에 대해 회사는 특별한 사정이 없는 한 휴일수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.25
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야간수당 대상자인데 사용자가 근로계약서에 받지 않기로 작성하자는데 법 위반인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법에서 정한 수준에 미달하는 합의는 무효입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.04.25
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5인미만사업장 근로기간정함이 없는 근로자의 퇴직예고는 언제여야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1. 1주 15시간 이상인 주가 52주 이상이어야만 퇴직금이 발생합니다. 2. 계약서에서 정한 바에 따르면 됩니다.3. 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.25
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21년도까지에 공휴일 연차차감
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.22년부터는 상시 5인 이상 사업장의 경우 관공서의공휴일을 유급휴일로 대체할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.25
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수습직원의 임금은 적게 줘도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최저임금법 제5조의 요건을 갖춘 근로자에 대해 회사는 3개월의 범위 내에서 최저임금의 90%를 최저임금으로 보고 이를 지급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.25
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계약 만기 전 퇴사 불이익에 대해 궁금합니드
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서 등에 계약해지 등에 관한 조항이 있다면 근로자는 해당 조항에 따라 사직의 의사표시를 하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.25
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정규직 근로자 연차수당과 퇴직금 계산 도와주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 기간의 임금을 비교하여 선택하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.25
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수습기간까지 적용된 근로계약인데 퇴직금 받을 수 있나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.특별한 사정이 없는 한 수습기간 역시 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.25
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퇴사하기 일주일 전에 말해도 문제가 없을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서 등에 계약해지에 관한 조항이 있다면 근로자는 이에 따라 사직의 의사표시를 하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.25
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