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답변 내역

퇴직금미지급 요청에 이렇게 대응해도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자부담분 세금에 대하여서는 회사가 근로자의 임금 등 금품에서 공제할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.23
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알바 근무 계약서 주휴수당이랑 급여부분 질문좀
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주 6일이 전부 소정근로일이라면 그 주의 소정근로일 전부 개근하여야만 주휴수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.23
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자진퇴사 후 1개월 계약직 실업급여 하한액 여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 63,104원은 1일 소정근로시간이 8시간일 때의 수급액입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.23
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경비업체 소장 손해배상청구 언급이 직장인 괴롭힘 성립이 가능한가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자는 현장 소장의 직장내괴롭힘(근로기준법제76조의2) 등에 관한 객관적인 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.04.23
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법인회사 변경전후 퇴직금 및 실업급여
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 하나의 사업장에서 근로를 제공하는 것으로 볼 수 있다면 위 기간 전부를 기준으로 퇴직금이 계산되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.23
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프리랜서 계약서 위약금 물어줘야하나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.손해배상, 위약금 등에 관하여서는 노동관계법적인 쟁점이 아니기에 변호사에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.23
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교대근무자 법정공휴일 연차사용 소급가능한지요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 관공서의공휴일 등 유급휴일을 연차휴가로 대체할 수는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.23
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식대 비과세로 인해 최저임금을 낮게 잡아도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최저임금에 포함되는 임금이 월 209시간 기준 2,060,740원 이상이어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.23
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병가 휴직을 냈는데 근무일수로 계산이 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 병가에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없어 회사 내 기준에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.23
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연차 갯수 산정이 궁금해서 문의드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확힉 판단이 어려우나, 입사일 기준 총 연차휴가는 26개(11+15개)일 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.23
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