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답변 내역

육아휴직을 신청한다고 하였을 때 그만두라는 식으로 얘기를 하는 회사 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.육아휴직 사용을 이유로 해고하는 경우 근로자는 지방노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.04.17
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4대보험 미가입 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자로 근로를 제공한 경우라면 회사에 소급 가입을 요구하거나, 공단에 소급 가입 청구하셔서 요건 충족 후 실업급여를 신청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.17
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비자발적 퇴사 이후 프리랜서 이후 실업급여 가능 여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.프리랜서로 취업하는 경우라면 고용보험 가입자가 아니기에 실업급여에 관한 지원을 받기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.17
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프리랜서인데 산재보험 가입 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 산재보험의 가입의무가 있는 근로자의 경우 산재보험에 가입함이 원칙입니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.17
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실업급여 신청시 고용보험 이력 다수일 때 선택제도
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최종 직장에서의 이직 사유 및 그 이전 18개월 이내의 고용보험 가입기간을 기준으로 실업급여 수급 여부를 판단해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.17
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근로계약서 상과 근로기준법 위반
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법 위반 사유가 발생하는 경우 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.17
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노무사님들 바쁘신데 죄송합니다...여쭙고 싶은게 하나 있습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 1년 이상 근로를 제공한 경우 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.17
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정규직 자진퇴사 후 한달 정도 지난 후에 아르바이트, 파트타임 근무하고 실업급여 수급이 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약만료로 근로관계 종료 후 퇴사하는 경우이면서 이잔 18개월 이내의 고용보험 가입기간이 180일 이상이라면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.17
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4일 근무하고 그만둔 알바생 주휴수당 지급해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4일 출근 후 퇴사하였다면 주휴수당이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.17
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전문 계약직과 일반 계약직의 차이점은 무엇인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 전문성을 가진 기간제 근로자를 전문계약직으로 볼 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.17
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