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답변 내역

지인이 중간입사 후 급여를 받았다고 하는데요.. (빠른답 부탁드려요.)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 근로시간에 비례한 임금이 지급되지 않으면 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 회사의 임금체불 등을 이유로 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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편의점 알바 소득신고시 일용직근로자가 아닌 사업자로 소득신고를 했으면 추후에 주휴수당 미지급건 노동청 신고시에 문제 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법상 근로자가 이용할 수 있는 제도가 노동청의 진정 절차이기에 근로기준법상 근로자에 대한 입증이 추가로 필요할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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1년에 연차 15개가 발생하고 나중에 그만둘때 연차비용이 깎이면 얼마정도 깎일까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근데 제가 지금 연차를 9개 사용한 상태이고 그만둘때 연차비용이 깎인다던데 얼마정도 깎일까요?→ 퇴사시점까지 사용하지 못한 연차휴가에 대하여서는 퇴사 시점의 통상임금을 기준으로 계산하여 수당이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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실업급여 받을수 있나요?상세답변부탁드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 전일휴업이 월중 5일 이상이거나 부분휴업이 월중 통산하여 40시간인 달이 3개윌 이상 계속되어 온전한 생활이 불가능하여 불가피하게 되어 퇴직하는 경우라면 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.16
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연말정산 피부양자 조건 문의드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.연말정산 피부양자 조건이 금융소득 2천이상 이여도 피부양자가능한걸까요→ 관련 문의는 세무사에게 주시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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고령자 채용 관련 지원금이 궁금해요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.23년 6월 1일 근로계약서 체결을 하였구요. 60세 이상인 직원을 고용 시 받을 수 있는 지원금이 뭐가 있을까요?→ 아래의 링크를 통해 확인해보시기 바랍니다.고령자 일자리 > 고령자 고용사업주에 대한 지원 > 고령자를 고용한 사업주를 지원합니다. > 신중년 적합직무 고용장려금 (본문) | 찾기쉬운 생활법령정보 (easylaw.go.kr)
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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5인이상사업장 대체휴업일 의무인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.5인이상 사업장 의원을 다니는 직원입니다 대체휴업일 같은 경우는 5인이상사업장이면 의무적으로 쉬는건가요?→ 네 맞습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.16
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퇴사하면 세무사를거쳐 공단에 상실신고까지 일주일씩걸리나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 특별한 사정이 없는 한 마지막 근로를 제공한 날 다음 날을 퇴사일로 정할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.15
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반차 사용 시 휴게시간 미지급 가능하진 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 4시간 근로를 제공하는 경우 별도의 휴게시간 없이 근로자가 퇴근할 수 있도록 하는 합의가 유효합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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계약해지로 퇴사한다는 사직서 내용도 실업급여 해당되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약해지에 따라 근로관계가 종료되는 경우이면 사직서에 계약만료에 따른 사직을 기재하더라도 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.15
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