답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.아직 동의는 하지 않은 상태이며, 삭감의 이유는 저의 연차를 잘 못 계산하여 보다 많은 금액을 지급했었고 회사 재정상 동결이 기본이라는 답변을 받았습니다. 이러한 경우 실업급여를 받으려면 어떻게 해야하는 지 궁금합니다. → 단순히 위 사유로 근로관계가 종료되는 경우 실업급여 수급이 제한됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.지인 가게에서 계약직으로 일하고 계약이 만료되면 실업급여를 받을 자격이 되나요?→ 네 가능합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해고에 정당성이 있더라도 근로기준법 제26조 예외 사유에 해당하지 않는 한 회사는 근로자와의 근로관계 종료 시 30일 전에 예고해야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 질병과 업무간 상당인과관계가 있다는 점에 대한 객관적인 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 산업재해를 신청할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2024.03.05.까지 근로를 제공하고 퇴사하는 경우 법정퇴직금은 발생하나, 15개의 연차휴가는 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 근로시간은 휴게시간을 제외한 나머지 근로시간을 의미합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.규칙에 음주로 운전 못하니 월급30퍼센트 삭감이라는규칙은있습니다. 퇴사한다면 실업급여 대상일까요?→ 징계로 인하여 해고당한 근로자의 경우 실업급여 수급이 제한될 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.대표자의 친언니 와 친동생 4대보험을 가입하려고합니다. 4대보험가입중 고용보험가입이 성립될까요??→ 실제 근로를 제공하는 근로자라면 고용보험 가입이 가능합니다.이중에 친언니는 4대보험을 처음가입하는데 국민연금 고용보험 두루누리 지원 대상이 될까요? 소득액 일반급여 250만원 식대 20만원 입니다.→ 요건을 갖출 경우(실제 근로자로 근로 제공 등) 가능합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1번 급여자는 250만원에 식대 20만원입니다. 관계여부 : 없음 70년생2번 급여자는 190만원에 식대 20만원입니다. 관계여부 : 대표자 누나 68년생 입니다. 두루누리 가입 가능할까요→ 요건 충족 시 가능합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.부업식으로 간이사업자를 내고 월30만원의 소득이 있으면 본업을 그만두었을때 실업급여를 못받나요????→ 실업급여 수급이 제한될 수 있습니다.