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답변 내역

9시간 근무했는데 휴게시간 1시간 빼고 급여 받는게 맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 회사의 지휘·감독으로부터 벗어나 근로자가 자유롭게 이용한 시간은 근로시간에서 제외되는 바, 그 외 나머지 근로시간에 대하여서 회사가 근로자에게 임금을 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.26
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임금체불시 노동부 진정절차 좀 알려주세요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 임금체불이라는 점에 관한 객관적인 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있으며, 우편, FAX, 온라인 등 다양한 루트를 통하여 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
23.05.26
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욕하는 직원은 어떻게해야하나요? 해고사유에 해당되는지 궁금해요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 직원의 비위행위가 사회통념상 고용관계를 할 수 없을 정도로 직원에게 전적으로 책임있다고 볼 수 있다면 회사는 이를 이유로 징계할 수 있을 것입니다(근로기준법 제23조 제1항).
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.05.26
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공휴일 근무때 법적휴게시간이 궁금해서요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 공휴일에 근로를 제공하더라도 회사는 해당 근로자에게 4시간 이상 근무 시 30분 이상의 휴게시간을, 8시간 이상 근무 시 1시간 이상의 휴게시간을 부여해야 합니다(근로기준법 제54조).
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.26
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퇴직 후 퇴직금 지급 기한이 정해져 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.특별한 사정이 없는 한 회사는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 합니다(근로기준법 제36조).
고용·노동 / 임금·급여
23.05.26
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퇴직연금 DC형 퇴직시 연차수당 산입되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.DC형의 경우 전전년도 출근율에 의하여 전년도에 발생한 연차휴가 중 미사용하고 근로한 일수에 대한 연차휴가미사용수당에 대해 1/12만큼 납입되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.26
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연차 질문드립니다 연차갯수알려주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2020.12.10. 입사한 근로자의 2023.05.31. 퇴사시점까지 발생한 입사일 기준 연차휴가는 총 41개(11개+15개+15개)이며, 이를 기한 내에 사용하지 못하면 회사는 근로자에게 미사용연차수당을 지급해야 합니다(포괄임금제, 근로기준법 제60조 내지 제61조 등 관련 논의는 별론으로 함).
고용·노동 / 임금·급여
23.05.26
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연장시간계산을좀 부탁드립니다????
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1일 8시간을 초과하거나 1주 40시간을 초과하여 근로를 제공하는 경우 그 시간에 대하여서는 회사가 연장근로수당을 지급해야 합니다(포괄임금제 등 관련 논의는 별론으로 함).
고용·노동 / 임금·급여
23.05.26
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27일 석가탄신일에 일용직으로 근무시 수당 계산은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 진정한 의미의 일용직이라면 대체공휴일 근로를 제공하더라도 별도로 휴일근로수당이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.26
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부처님 오시는날 대체공휴일은 소기업도 해당되는가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장의 경우 석가탄신일의 대체공휴일이 유급으로 보장되는 바, 그날 근로를 제공하면 회사는 근로자에게 휴일수당을 지급해야 합니다(포괄임금제 등 관련 논의는 별론으로 함).
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.26
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