답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실제 고소시에 구체적인 고소 내용을 확인해보아야 할 것이지만 위의 내용만으로는 고소 사실이 될 만한 범죄라고 보기는 어려우나 추후 관련하여 고소장을 열람하여 이를 확인하여 대응하여야 할 것입니다. 참조가 되길 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.우선 빠른 쾌유를 기원합니다. 우선 위의 경우에 대해서는 다툼의 여지가 있습니다. 해당 물품이 다소 표면 처리가 미흡한 점도 인정될 수 있고 질문자가 옮기는 과정에서 과실도 상계 될 수 있는 부분이 있고 실제 치료비 상당의 손해배상 청구를 하여도 상대방 제조사가 위와 같은 이유로 자신의 과실 범위에 대해서 적극 항변할 수 있겠습니다. 구체적인 경우를 살펴 대응을 하여야 할 것입니다. 다만 위 사안을 가지고 법적 다툼을 하는 것은 오랜 시간과 비용 등과 손해배상 받을 수 있는 범위 등을 고려해보면 그리 실익이 있다고 보기 어려울 수 있는 사안이기 때문에 제기 여부를 잘 고려해보실 것이 필요하겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.동물보호법에 따른 위반시 과태료는 아래와 같습니다. 적발 시 확인서 징구 후 과태료를 즉시 부과하게 됩니다. 과태료 부과금액은 배변 미수거는 5만원, 목줄 미착용은 20만원이며, 특히, 맹견의 경우 목줄, 입마개 미착용 시 100만원의 과태료가 부과될 수 있겠습니다. 참조가 되길 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.질의 내용이 다소 명확하지 않습니다. 손해로 보면 관련하여 실익에 대한 비교를 할 지 , 기타 근로기준법에 기한 불이익 등이 퇴사로 인하여 발생하는 것은 아닙니다. 일정한 기간의 인수인계(2주) 등을 제공하는 경우 사용자가 근로자에 대하여 손해배상 청구 등이 가능한 것은 아닙니다. 구체적인 사안별로 퇴사시에 발생할 수 있는 여러가지 법적 문제가 있을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적으로 개인 사업자의 현금 영수증 발급 원인과 사유 등을 살펴 개인적인 처분 등으로 볼 수 있다면 업무상 횡령 등의 죄책을 물을 수 있을지 추가 사실관계 및 관련 증거 등을 종합하여 횡령죄, 배임죄의 성립 여부를 구체적으로 살펴보아야 할 것입니다. 참조가 되길 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.단순히 대여 계약상 대여자는 친구분인데 그 계좌의 예금주가 아버님이라고 하여 아버님이 대여자는 아니므로 위 소송은 기각 될 가능성이 높고 친구분에게 다시 소송을 제기하여야 하겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.만 1년 근무하고 퇴직 시 근로기준법 제60조제1항에 따라 연차 유급휴가 발생→ 1년간 80퍼센트 이상 출근한 경우 15일의 연차 유급휴가 부여하게 됩니다. ㅇ 이는 연차휴가는 “1년간의 근로의 대가”로서 “1년간의 소정근로를 마치면 그 청구권을 확정적으로 취득”한다는 그간의 대법원 판례 입장을 반영한 것으로 볼 수 있겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.경우에 따라 다릅니다. 통상적으로 고소 건에 대해 피고소인에 대하여 유선으로 연락하여 피고소인에 대한 조사 일정을 협의하게 되는 바, 1-2주 이내에 연락을 하게 되고 죄가 아예 되지 않는 즉 성립하지 않는 범죄인 경우에는 각하 등을 하는 경우도 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 이성재변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1년에 한 번 사업장에서 근로자의 직전연도 총 근로소득을 건강보험공단에 제출하여 보수 총액 신고를 하고, 근로자의 급여 변경, 입/퇴사 등으로 인해 기존에 산정된 보험료와 실제 납부해야하는 보험료의 차액이 발생할 수 있는데, 이 부분을 건강보험공단에서 확인하고 그 차액 만큼을 추가 고지하게 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 이성재 세무사/변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.연말정산에서 분양권은 주택으로 간주하지 않습니다. 그래서 분양권을 가지고 있으면서 또 주택청약에 가입해도 소득공제가 가능합니다. 이해에 참조가 되길 바랍니다.