답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사안을 좀 더 확인해보아야 하겠으나 지입차 등의 근로 계약성을 살펴보고 근로계약인 경우 이에 기한 대금청구 근로계약이 아닌 경우라면 해당 대금 청구를 하여야 하는 점에 구체적인 대응이 필요한 사안으로 해당 운송료 공급의 법적 이행 청구가 필요해보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.채무조정제도란 빚이 너무 많아 정상적으로 상환하기 어려운 분들을 대상으로 상환기간 연장, 분할상환, 이자율 조정, 상환유예, 채무감면 등의 방법으로 상환조건을 변경하여 경제적으로 재기하실 수 있도록 지원하는 제도입니다.'그 당사자에 대한 요건은 아래와 같습니다. 참조가 되길 바랍니다. 『채무자회생 및 파산에 관한 법률』에 의한 신청요건에 해당하며 다음 3가지 항목을 모두 충족하는 분신용회복위원회의 채무조정 지원으로 채무상환이 어려운 분보건복지부장관이 고시한 기준중위소득의 125%이하 소득자최근1년이내 신규발생채무 비중이 40%이하인 분* 다만, 다른 채무상환, 질병, 사고 등으로 발생한 채무는 제외

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.다소 어려운 사안으로 노트북의 자료 역시 손해이기는 하지만 이의 경우 해당 아이의 과실에 의한 것이라하여도 이에 대해서 미리 가늠하기 어렵고 예견하기 어려운 점에 대하여 구체적인 경우를 살펴야 하겠지만 관련 수리 비용은 일반적으로 청구할 수 있어 보이나 기타 사업 기회 영업 기회 등은 실제 손해가 발생하지 않은 점, 기타 손해가 구체적으로 보기 어려운 점에 기하여 상당한 청구의 어려움이 예상되는 사안으로 보여집니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.해당 사유 역시 재판 관련 절차에 소명자료로 본인의 의사 없이 일반적으로 자녀의 동의 등 의사의 표시 없이 일방의 의견에 의하여 타방 당사자의 교섭권 등을 제한 하는 행위에 대해 문제를 삼아 볼 여지도 있어 보입니다. 참조가 되어 원마한 해결을 기원합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.위의 연장에 대해서는 임대인과의 적절한 협의 하에 해당 기간 만큼의 필요한 사항에 대한 약정이 별도로 추가 필요할 것으로 보입니다. 이에 대해서 임대인이 거절하는 경우 해당 기간 만큼의 연장 등을 요구하는 점은 어려움 점이 예상됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 법률상 원인 없이 이에 대해서 수익을 얻은 점에 기한 즉 부당이득 반환 청구를 위해서는 구체적인 입증책임이 질문자에게 있기 때문에 구체적인 입증책임은 질문자 측에 있겠습니다. 그런 점에서 상세한 증거와 법률적으로 실익 여부를 잘 고려하시는 것이 가장 필요하다고 보여집니다. 참조가 되길 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.다소 충분히 혼동 스러우실 수 있겠으나 구체적인 약정사항 등을 살펴보아야 하고 이동통신사나 앱의 경우 티맵 서비스를 제공하는 별개의 법인에서 (이동통신사와 별개의 법인)이를 무료로 제공하기 어려운 점을 한표명한 경우라면 이에 대해 무료 이용은 어려운 경우로 이는 이동통신사인 SKT와 별개의 법인이므로 별개의 조건을 제시할 가능성도 배제할 수는 없는 점이 있겠습니다. 참조가 되길 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실제 개별 사안별로 구속 사유를 살펴야 하겠지만 법적으로 가장 중요한 사유 두가지는 증거인멸 우려, 도주 우려 입니다. 그렇기 때문에 중한 범죄로 처벌이 예상되는 경우에는 위와 같이 증거인멸 우려 및 도주 우려가 매우 큰 점에서 구속 등의 가능성이 다른 범죄 보다 더 높은 사유로 될 수 있겠습니다. 참조가 되길 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.흡연의 경우 개인적인 흡연할 수 있는 권리 등도 있는 점에서 흡연 금지 구역으로 건물 등이 전체가 설정된 경우가 있지만 그렇지 않은 경우라면 위 질문 사항과 같이 이에 대해서 법적으로 과태료나 기타 행정상 제재를 하기도 다소 어려움이 있는 사유로 볼 수 있겠습니다. 참조가 되길 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.결론부터 말씀드리면 두군데 직장을 다니면서 국민연금을 두군데서 모두 분납하기는 어렵고 그런 경우에는 업무와 관련성 있는 경우에는 이에 대한 사규 위반으로 충실근무 위반,겸엽금지 위반 등의 사규 위반으로 징계가 될 수 있는 점에서 구체적으로는 해당사규의 선제적인 검토가 필요하겠습니다.