회사소속 프리랜서 가입시 산재처리가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적으로 사실관계를 확인 본 후 프리랜서라는 형식이지만 실질적으로는 근로관계로 관리 감독하에 노무를 제공하는 것으로 볼 수 있다는 경우에는 이에 대한 산재보험 급여 등의 청구가 가능합니다. 이는 회사가 고용 보험에 가입을 하지 않았다고 하여도 충분히 근로자가 요양 신청서에 의사 소견서 등을 첨부하여 사업장 관할 근로복지공단 지사에 신청하면 됩니다.
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사기꾼이 잡혔는데 합의금 얼마나 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.합의는 임의 절차로 당사자간의 의사의 합치가 있어야 하는 점에서 제안 자체가 위법한 것은 아니지만 상대방이 이를 받아 들이기 어렵다는 점에서 적절한 피해 범위 수준에서 합의안의 제시를 고려해보시기 바랍니다.
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채권자가 갑작스레 사망하였습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.고인의 채권은 상속인에게 상속되는 점에서 해당 상속인이 자녀는 없는지 배우자는 상속인이나 자녀들과 공동 상속인이 되는 점에서 해당 상속권을 단독으로 행사 할 권한이 있는지( 자녀가 미성년인 경우 배우자 단독 행사 가능) 등을 충분히 검토해 보아야 할 것입니다.
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비접촉 교통사고 과실이 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.위 사항은 우선 직접적인 가해가 없기 때문에 다툼의 여지가 있으며 형사상 처벌을 할 범죄행위로 보기는 어렵다고 보이며, 민사상 손해배상의 청구에 있어서도 인과관계에 대한 직접성에 대해서 상당한 법적 다툼이 예상됩니다.
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법률관련질문입니다! 술먹고 싸움 났을때 !
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 상황을 살펴 여러가지 사정을 종합하여 검토해 보아야 하고 이에 대하여는 단순히 말리는 행위라고 하여도 신체에 대한 유형력 행사로 볼 수 있는 행위에 대해서는 경우에 따라 폭행죄가 성립할 수 있으며 상대방과 서로 상대방에 대한 폭행의 죄책을 지게 됩니다. 참고가 되길 바랍니다.
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조정기일 자리배치및 조정불성립
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.조정은 임의 절차로 강제적인 절차는 아니며 이 경우에는 당사자가 마주 보고 절차가 진행될 수 있으며 조정위원이 우선 조정 합의 의사가 있는지 양 당사자에게 묻고 조정의사가 없는 경우에는 이에 재해서 조정불성립을 선언하고 다시 재판절차로 회귀하게 됩니다.
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임금채불과 관련해서 질문드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.위 내용만으로 실제 임금 미지급 사건의 처리 예상 기간을 점쳐 말씀드리기는 어렵습니다. 이미 노동청에 진정을 하신 점에서 해당 분쟁 조정 절차를 기다려 보시는 것이 필요하겠습니다.
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이미테이션 제품에 관해서 처벌이 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.모조 상품에 대해서는 제조 판매한 자를 처벌하고 있으며 이는 상표법 및/또는 부정경쟁방지법 위반에 따라 처벌과 함께 그 상표권자 등이 입은 손해에 대해서 배상 책임이 있으므로 각별한 주의가 필요한 사안으로 볼 수 있습니다. 이를 구매한 자는 처벌 받지 않으며 구매한자가 그 손해배상을 청구하기는 어렵고 가품을 진품으로 속여 판매한 경우에는 사기에 해당하여 문제를 삼아 볼 수는 있습니다. 이해에 참고가 되길 바랍니다.
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저희 직원이 오토바이로 출퇴근을하는데..
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.출퇴근 중의 사고 역시 산재보험의 대상이 되는 산업재해로 볼 여지가 있습니다. 다만 경우에 따라 교통사고에 따른 보험처리를 하는 것이 유리할 수도 있기 때문에 관련하여 실익을 잘 따져보고 업무상의 재해임을 소명할 수 있는 자료 등도 필요해보입니다.
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번호만 알고도 범인을 잡을 수 있나요
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.타인명의의 가입된 휴대폰 이른바 대포폰을 사용하는 경우에는 검거에 어려움이 있을 수 있으나 전화번호나 기타 정보를 알지 못하더라도 고소는 가능하나 이에 대해서 현실적인 수사의 상황에 따라 피의자의 특정에 시일이 소요되거나 어려움이 있을 수 있겠습니다.
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