답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.통상적으로 사직일은 마지막 근로일의 다음날을 의미합니다.따라서 마지막 근로일의 다음날로 기재하여 제출하면 될 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.2024.1.16.자로 발생한 15일의 연차휴가 중 미사용한 연차휴가 전부에 대하여 퇴직 시 연차수당이 정산되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자가 불법행위를 한 경우, 근로자는 해당 불법행위에 대하여 민형사상 책임을 부담하며, 이와 별개로 사용자는 피해자에 대하여 민법 제756조에 따른 사용자책임을 부담합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.소정근로시간이란 1일 8시간, 1주 40시간 범위 내에서 근로계약으로 정한 근로시간을 의미합니다.근무시간은 소정근로시간을 포함하여 근로자가 근무한 총 시간을 의미합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.강사와 기간을 정하여 계약을 체결한 경우, 계약만료일 전에 계약을 해지하는 경우에는 이에 따른 위약금이 발생할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.별도로 손해액을 책정하지 않았으므로 위약예정금지 위반으로 볼 수 없습니다.2.근로자의 과실로 인하여 발생한 직접적인 손해에 대해 손해배상청구가 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.계약만료로 근로계약이 종료되는 경우에는 사직서를 필요로 하지 않습니다.상실신고 후 이직확인서가 접수된다면 실업급여 수급신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 이상이므로 4대보험 가입여부에 관계없이 2년을 초과하여 근무하였다면 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 것으로 간주됩니다.이 경우 계약만료는 실업급여 수급사유로 적용되지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.9월 1일까지 매월 1일씩 부여되는 9일의 연차휴가는 입사일로부터 1년 미만 기간 중에 부여됩니다.2.모두 사용이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연차수당은 통상임금을 기준으로 계산합니다. 연간 지급되는 상여금은 상여금의 지급요건에 따라 통상임금 산입 여부가 달라질 수 있습니다.