답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.1년 만근 시 퇴직금이 지급됩니다.2.원칙적으로 364일은 1년 미만이므로 퇴직금이 발생하지 않습니다. 2025.3.17.이후에 퇴사하는 경우 퇴직금이 발생합니다.3.사업주의 계약연장을 거절한 경우에는 실업급여가 지급되지 않을 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.기간의 약정이 있는 경우에도 부득이한 사유있는 때에는 각 당사자는 계약을 해지할 수 있습니다. 다만 그 사유가 당사자 일방의 과실로 인하여 생긴 때에는 상대방에 대하여 손해를 배상해야 하게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.대규모 지원자 풀을 다루는 경우, 특히 기업이나 기관에서는 불합격자에게 개별적으로 통보하는 것이 많은 시간과 노력을 필요로 합니다. 인력이 한정되어 있거나 프로세스가 복잡할 경우, 통보가 우선순위가 낮을 수 있습니다.또한 불합격 통보가 지원자들에게 실망을 줄 수 있고, 이로 인해 기업의 이미지나 평판에 부정적인 영향을 줄 수 있다는 우려가 있을 수 있습니다. 따라서 통보를 제공하지 않음으로써 이러한 부정적인 영향을 회피하려는 경향이 있게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.출산휴가기간과 육아휴직기간은 모두 월력상의 기간으로 계산합니다.따라서 질의와 같이 기간을 산정한다면 법 위반이 문제되지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업주의 승인 하에 무급으로 휴무한 기간이 있다면 해당 기간을 제외하고 평균임금을 계산합니다.따라서 질의의 경우 2023.10.29.부터 2023.12.18.까지 지급된 임금총액을 해당 기간의 일수로 나누어 평균임금을 계산합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 연봉이 인상되는 경우에는 근로계약서를 새로 작성하여 근로자에게 교부되어야 합니다.연봉계약서를 별도로 작성하지 않는 경우 분쟁 발생 시 입증이 어려울 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.권고사직을 하는 경우 고용노동부에 제출해야 하는 서류는 없습니다.실업급여 수급신청은 과낳ㄹ 고용센터에서 진행이 가능합니다. 실업급여 신청 시 근로자가 공단에 제출하는 서류는 1)수급자격 인정신청서, 2)재취업활동계획서가 있습니다. 이는 작성하여 인터넷으로 제출하거나 또는 관할 고용센터, 근로복지공단에 제출하시면 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여에는 근로소득세 등 소득세가 별도로 부과되지 않으며 금액대로 실수령이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.재취업활동에는 취업을 위한 구직활동, 고용센터에서 실시하는 집단상담 프로그램 참여, 계좌제 참여 등 직업훈련을 수강하는 경우로 실업급여를 지급받기 위해서는 실업인정 대상기간 내에 반드시 재취업활동을 하고, 고용센터 담당자의 확인을 받아야 합니다.사업자 등록일이 이직 전인지 이직 후인지 불문하고 사업자 등록증 상 개업 연월일 이후에는 자영업을 영위하는 것으로 추정하여 수급자격 및 실업 불인정될 수 있습니다. 다만, 사실상 사업을 하지 않는 경우로서 수급자격 신청일부터 7일 이내에 휴업사실증명원 또는 폐업사실증명원을 제출한 경우에는 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.육아휴직급여와 직장 복귀 6개월 뒤 지급되는 사후지급금은 폐업으로 인하여 계속 근무를 못했더라도 폐업과 함께 지급받을 수 있습니다.