답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1일 근로시간 중 일부를 휴무하더라도 이는 결근한 것이 아니므로 주휴수당의 발생에는 영향을 미치지 않습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.반차를 사용하는 것은 결근에 해당하지 않으므로 주휴수당에 영향을 미치지 않으며, 주휴수당은 정상적으로 발생합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.출산 전에도 사용이 가능합니다2.남녀 동일하게 적용합니다3.동시에 사용이 가능합니다4.육아휴직 사용 후에도 육아기 근로시간 단축이 가능합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.평균임금 산정 시 사용자의 귀책사유로 휴업한 기간과 휴업수당은 각각 제외합니다초과사용한 연차휴가로 인한 공제액은 평균임금에 반영되지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.건강보험이나 국민연금은 공단에서 고지한 금액으로 부과하므로 변경이 필요하지 않습니다소득세나 고용보험료는 일정 비율로 부과되므로 변경이 필요합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.월급에서 퇴직금 명목으로 일정 금액을 공제하는 것은 가능하지 않습니다.이와 별개로 연봉액을 월급*13으로 표기하는 것에 불과하다면 이는 위법한 것으로 볼 수 없습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.장학금은 근로소득이나 사업소득으로 볼 수 없으므로 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.산재신청은 근로자가 직접 사업장 관할 근로복지공단에 요양신청서를 제출하여 신청할 수 있습니다.제출하는 서류는 요양급여 및 휴업급여 신청서, 진단서, 급여대장 또는 급여명세서, 근로계약서, 통장사본, 기타 산재 사실을 입증할 수 있는 서류 등이 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.월 급여에서 퇴직금 명목으로 임금을 공제할 수는 없으며, 퇴직금은 급여와 별도로 지급되어야 합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.폐업한 사업장에서 별도로 연말정산을 실시하지 않은 경우, 폐업한 전직장의 세무대리인 , 관할 세무서에 가셔서 근로소득원천징수 영수증을 수령하여 현 직장에서 연말정산을 실시하거나 종합소득세 신고 기간에 신고를 하는 것이 적절합니다.