답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.휴일근로 시 8시간까지는 통상임금의 50퍼센트, 8시간 초과분에 대해서는 통상임금의 100퍼센트를 가산합니다.휴일근로인지 여부에 관계없이 22시부터 06시 사이의 근로시간에는 통상임금의 50퍼센트가 추가로 가산되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.시간외근로의 승인 절차를 준수하지 않았더라도 사용지의 지시명령에 의하여 연장근로가 이루어졌다면 시간외수당이 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주휴수당은 1주평균 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 해당 주에 개근한 경우 발생합니다.질의의 경우 월요일을 휴일로 정했다면 해당일 근무 시 휴일근로수당이 발생하며 주휴수당은 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주휴수당은 근로계약 상 소정근로시간이 15시간 이상인 경우에 발생합니다.질의의 경우 월요일 근무는 소정근로가 아닌 휴일근로에 해당하므로 해당일에 근무하더라도 주휴수당은 발생하지 않게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 미만인 경우 공휴일이 유급휴일로 적용되지 않으며 사업장이 휴업하더라도 휴업수당 또한 발생하지 않습니다.따라서 질의의 경우 해당 3일을 제외하고 임금을 지급하게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.배우자 출산휴가는 근로자의 배우자가 출산한 날부터 90일 이내에 전부 사용하도록 해야 하고, 해당 기간이 지나면 청구할 수 없습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.전직명령에 거부하여 퇴사하는 경우에는 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당하지 않습니다.한편, 부당전직에 대해서는 관할 노동위원회에 구제신청이 가능합니다.전직처분이 정당한 인사권의 범위 내에 속하는지 여부는 전직명령의 업무상의 필요성과 전직에 따른 근로자의 생활상 불이익과의 비교교량, 근로자 본인과의 협의 등 그 전직처분을 하는 과정에서 신의칙상 요구되는 절차를 거쳤는지의 여부에 따라 판단합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우 또는 무주택자인 근로자가 주거를 목적으로 전세금 또는 보증금을 부담하는 경우에는 퇴직금의 중간정산이 가능한 사유에 해당합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 4대보험이 가입되지 않더라도 근로소득세 원천징수를 위하여 근로자의 주민등록번호가 필요할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.금품청산 기간 이후에도 임금이 지급되지 않는 경우 지급을 강제하기 위하여는 원칙적으로 민사소송 및 이에 따른 가압류절차가 요구됩니다.고용노동부에 대한 진정/고소절차는 원칙적으로 지급을 강제하기 위한 제도는 아니나, 사용자에 대한 처벌을 구함으로써 간접적으로 체불된 임금의 지급을 강제할 수 있습니다.