답변 내역

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.임금명세서를 교부받지 못하였을 경우, 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하실 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.지각이나 조퇴와 관계 없이 결근 없이 모든 소정근로일을 개근하였다면 익월에 1개의 연차가 발생합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.사업주는 3일 이상의 휴업이 필요한 산업재해 발생 시 발생한 날로부터 1개월 이내에 지방고용노동관서(산재예방지도과)에 산업재해 조사표를 제출해야 합니다.미 제출 시 1,500만원 이하 과태료가 부과되며, 30일 이내에 제출하지 않았을 시 과태료가 발생할 가능성이 높습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.1. 노동부 진정 제기를 통해 사업주에게 처벌 조치가 내려진다하더라도, 이를 이유로 사업주가 근로자에게 보복할 수는 없습니다.2. 카톡 내용도 증거 자료로 활용 가능합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.DC형 퇴직연금제도는 연간 임금총액의 12분의 1을 납입하는 것이므로, 통상임금과 관련이 없습니다.말씀하신 사항은 법정퇴직금이나 DB형 퇴직연금제도 하에서만 적용됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.법정 공휴일에 대한 가산수당을 받기 위해서는 상시 근로자 수 5인이상 사업장에 해당하여야 합니다.관공서 공휴일에 관한 규정상 공휴일에 근무할 경우 8시간까지는 통상시급의 1.5배,8시간을 초과하는 시간은 2배로 지급받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 해고든 자진퇴사든 퇴사 사유를 불문하고, 일한 시간만큼에 대한 월급여는 지급 받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.퇴직연금 DC형의 경우 퇴사 직전 3개월 간의 평균임금을 기준으로 퇴직금이 산정되는 것이 아니라,임금총액의 12분의 1로 산정한 부담금과 부담금의 운용수익으로 결정됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.노사협의회 안건을 근로자 측 동의를 얻지 않고 공개하였다 하여 별도로 제재 규정이 존재하지는 않습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.산재 승인 전에는 별도로 휴업급여를 받을 수는 없고,개인 사비로 치료비 등을 지출하시고 산재 승인 이후에 공단에 청구할 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림