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답변 내역

(문의) 퇴직 관련 잔여연차 소진에 관한 문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가 사용기간 중에도 근로관계가 유지되므로 1년하고 1일이 된 날에 15일의 유급휴가에 대한 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
4일 전
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(문의) 근로자 퇴직시점에 관한 문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 질문자님이 희망하는 퇴사일 전에 사용자가 질문자님의 의사에 반하여 일방적으로 근로계약을 해지한 때는 해고에 해당합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
4일 전
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2026년 주휴수당 포함 최저 임금 알려주세요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 최저시급은 10,320원입니다.2. 주 40시간 기준 주휴수당을 포함한 월급여는 209×10,320=2,156,880원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
4일 전
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실업급여 신청할 수 있을까요? 도와주세요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 감원방지의무를 전제로 하는 정부지원금 사업에 참여하고 있다면 상기 코드로 이직처리 시 사업이 중단되는 불이익이 발생할 수 있습니다.2. 네, 증빙해야 할 수 있으며 증빙이 가능하면 비자발적 이직으로서 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
4일 전
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급여계산할줄몰라서 그러는데욤 이게 얼마인가요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같습니다. 즉, 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면, (10시간+연장 2시간×0.5+야간 6.5시간*0.5)*10,500원=149,625원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
4일 전
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야간근로수당 계산하는 법 알려주세요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 야간근로는 오후 10시부터 다음 날 6시 사이의 근로이므로 8시간을 초과할 수 없습니다.2. 즉, 8시간 중 휴게시간을 제외한 나머지 야간 근로시간에 대하여 0.5배를 가산한 야간근로수당을 청구할 수 있습니다. 이 때, 8시간을 초과한 3시간 근로는 연장근로이므로 1.5배를 가산한 연장근로수당을 추가로 청구할 수 있습니다(8시간+야간근로시간×0.5+3시간×1.5)×14,355원)).
고용·노동 / 임금·급여
4일 전
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직장상사님의갑질및근무환경신고 사직서제출하고신고하면
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 상기 내용이 사실이라면 산업안전보건법 및 근로기준법 위반으로 노동청에 진정이 가능합니다.2. 어떤게 무효처리(?)가 되는 것인지 맥락을 몰라 답변드리기 어렵습니다.3. 네, 사직서 제출 전 재직기간 중에도 노동청에 진정할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
4일 전
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요즘 젊은 교사 분들이 현장에서 많이 사라지고 있는 듯 한데요..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 임금ㆍ근로시간 등 인사ㆍ노무와 관련된 전문적 지식을 요하지 않아 답변이 제한되므로 생활꿀팁카테고리에 질의하시어 원하는 답변 얻으시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
4일 전
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퇴사 이후 퇴사자만 지급일에 미지급한 사장님을 노동청에 신고 할 수 있을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자가 근로기준법을 위반한 사실이 있다면 이를 관할 노동청에 신고하는 것은 정당한 권리행사이므로 질문자님에게 어떤 불이익은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
4일 전
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노동청 자료 받고 일반 급여계좌로 퇴직금 준 경우
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.IRP 계좌가 아닌 일반계좌로 퇴직금을 지급했더라도 퇴직소득세를 정상적으로 원천징수했다면 근로자퇴직급여보장법 상 처벌조항이 없으므로 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
4일 전
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