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답변 내역

노동청 신고전 사장님에게 연락하는부분
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.주휴수당을 청구하지 않더라도 임금지급일에 지급해야 하는 것이므로 임금지급일에 주휴수당을 지급하지 않았다면 별도로 연락할 필요없이 관할 노동청에 진정할 수 있습니다. 다만, 출석조사를 통해 사용자와 대면할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.11.25
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수술 및 부상으로 인한 자발적 퇴사, 실업급여
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 상기 자료 외에 질병으로 휴직 또는 휴가를 신청했으나, 사용자가 이를 거부했다는 사실을 확인하는 사업주확인서가 필요합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.11.25
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기간제 근로자 계약 기간 연장 관련 문의드립니다!!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로자에게 기간 연장에 관한 동의를 구해야 하며, 동의를 얻지 못한 때는 2025.12.15.자로 계약기간이 종료됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.25
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포괄임금제 시행하는 곳에서 퇴사할 때 만근 기준이 궁금합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 24일~28일 중 하루 휴무를 부여하지 않을 경우 29일(토)에 휴무를 부여해야 할 것이나, 24일~28일 중 하루 휴무를 부여할 경우에는 29일(토)에 휴무를 부여해야 합니다. 이때, 퇴사일을 12.1.자로 정해야 월급여를 온전히 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.25
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실업급여 고용보험 180일 관련 질문 드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 상기 공휴일은 모두 유급휴일이므로 연차휴가를 대체할 수 없고 별도로 유급으로 처리합니다. 7개월 근무한 것으로 보아 피보험단위기간은 180일 이상이 될 것으로 예상됩니다. 2. 1주 소정근로시간이 22시간이라면 하한액 64,192*22/40=35,306원이 적용될 것으로 예상됩니다. 피보험단위기간이란 보수지급의 기초가 된 날 즉, 고용보험가입 기간 중 유급으로 처리된 일수를 말합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.25
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채용형 인턴 6개월 후 전환 자진거부시 실업급여 수급 대상일까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.6개월 근무 후 자동으로 정규직으로 전환됨에도 불구하고 질문자님이 스스로 퇴사를 결정한 때는 자발적 이직으로 보아 구직급여 수급자격이 제한됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.25
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질병으로 인한 권고사직인 경우 상실코드를 몇번으로 해야하나요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.11-7번(개인사정으로 인한 자진 퇴사-본인이나 동거인, 친족의 질병/부상으로 업무수행이 곤란하여 이직한 경우)으로 상실코드를 기재하고 이를 확인하는 서류를 첨부하면 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.11.25
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조부상 3일에 연차일이 포함되어있는경우
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 조부상 등 경조휴가는 법에서 정하고 있는 휴가제도가 아니므로 귀사의 취업규칙 등에서 정한 바에 따르되, 별도의 규정이 없다면 이를 부여할 의무는 없습니다. 만약, 조부상 휴가 3일을 유급휴가로 정하고 있다면 이미 조부상 휴가기간에는 근로제공 의무를 면제받았으므로 그 기간 동안에는 연차휴가를 사용한 것으로 처리할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.25
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사장님 요청으로 일한것도 대타에 포함되어 주휴수당에 영향을 주나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 상기 스케쥴표에 따르면 1주 소정근로일인 월, 수, 토, 일요일을 개근하였으므로 주휴수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.25
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어린이집 맞벌이 등록시 필요서류 관련 문의드립니다(가족회사 등록)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.실무상 가능한지 여부에 대하여는 답변을 드리지 않겠습니다. 원칙적으로 가족회사에 취업한 사실이 없는 한, 허위로 재직증명서를 발급하여 제출할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.25
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