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답변 내역

실업급여를 받을수있는 대상자일까요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.각 사업장에서 주 5일 근무하였다면 최종 이직일 전 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이므로 계약기간 만료로 인한 이직 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
3일 전
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식당에서 일하는데 근로계약서에 적힌 휴게시간이 이상합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같으므로 이전 답변을 참고하시기 바랍니다. 직장 동료의 일관된 진술도 증거자료로 활용될 수 있다는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
3일 전
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회사에 일이 없을 때 쉬었는데 아무런 고지 없이 연차수당으로 다 뺐는데 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이고 질문자님의 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이라면 근로기준법 제60조(연차유급휴가) 위반으로 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
3일 전
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직장 상사로부터 조기 출근하라고 하여 1년 넘게 1시간 반 일찍 출근 했는데 조기 출근 수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자의 지시ㆍ명령하에 조기출근한 사실을 입증할 수 있는 증거자료가 확보되었다면 이를 근거로 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
3일 전
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인센티브 임금체불 증거 없이도 노동청 신고 가능할까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.어떤 사건이든지 본인이 주장하는 사실이 인정되기 위해서는 그 주장을 뒷받침하는 증거가 있어야 합니다. 따라서 직접적인 증거가 없더라도 최대한 질문자님이 주장하는 바를 입증할 수 있는 정황증거를 확보하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
3일 전
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실업급여 충족조건 궁금합니다! 도와주세요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.계약기간 만료로 인한 이직으로서 구직급여 수급자격이 인정될 수 있으려면 최소 1개월 기간을 정한 근로계약을 체결하여야 합니다(1.22.~2.21.).
고용·노동 / 근로계약
3일 전
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직장동료에게 빌려준 돈을 못 받고 있어요.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.민사소송을 제기하여 빌린 돈을 상환하도록 요구할 수 있습니다. 보다 자세한 사항은 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
3일 전
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편의점 교육비 전부 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.교육이 사용자의 지시ㆍ명령하에 이루어지는 것으로서 업무와 관련되어 있다면 근로시간에 해당합니다. 따라서 수습기간중에 교육이 이루어진 것이고 이에 대해 지급된 교육비가 최저임금의 90%에 미달하면 법 위반이며 그 차액을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
3일 전
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5시간 근무시 30분 휴게시간을 줘야 하잖아요. 출근전 15분, 퇴근 후 15분 휴게시간 줘도 가능한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 근로자가 노동청에 신고하는 등 이의제기를 하지 않는다면 가능합니다. 다만, 적법하다는 의미는 아닙니다.2. 네
고용·노동 / 휴일·휴가
3일 전
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지각 누적 시간에 대한 임금 차감 가능 여부
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 근로자의 동의 유무와 상관없이 무노동 무임금의 원칙에 따라 지각으로 인해 근로하지 못한 시간만큼의 임금을 공제하고 지급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
3일 전
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