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법인 보험회사 사업소득자 보험설계사들 고용보험 가입 문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2021년 7월부터 고용보험 가입이 의무화되었으며, 이때, 보험업법 제84조에 따라 등록한 보험설계사란 전속 설계사만 해당되며, 교차모집설계사(보험업법 제85조에 따라 등록한 사람)은 고용보험 적용 대상이 아닙니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.25
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퇴사할때 시기 질문드려요 (연차)질문입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 1년하고 1일 이후에 퇴사하면 1년간 80% 출근 시 발생하는 연차휴가 15일에 대한 수당을 청구할 수 있습니다. 월일수가 적은 달은 2월이므로, 4월까지 근무하고 퇴사하면 월급여가 동일하다는 전제 하에 평균임금이 높게 책정되어 근로자에게 유리합니다. 연차휴가는 입사일 기준으로 산정함이 원칙입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.25
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이런 경우 해고 일까요? 권고사직 희망일 보다 3일 앞당겨 나가라고 합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 상기 내용이 사실이라면 해고로 보아 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.09.25
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휴일근로수당 지급에 대해서 궁금한 점이 있으서 물어봅니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일요일이라고 하여 휴일근로로 볼 수는 없으며, 일요일을 주휴일로 정하고 있은 때 한하여, 그 날 근로는 휴일근로로서 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 청구할 수 있습니다. 15만원을 추가하여 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.25
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[육아로인한 퇴사] 실업급여 질문합니다!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 25년 기준으로 해당 자녀를 육아하기 위해 이직하는 경우에는 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다. 다만, 사업주가 휴가나 휴직을 허용하지 않은 사실이 있어야 상기 사유로 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.25
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이 금액이 어떻게 나온 건지 알고 싶어요.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 상기 조건으로 수령할 금액은 "9.5시간*시급*0.967"이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.25
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통상시급 구하는 방법 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 1일 6시간 근로로 보이므로 주 5일 근무시 "월통상임금÷156.42시간"으로 통상시급을 구해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.25
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미사용 연차에 대한 연차수당 받을 수 있는 건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 근로기준법 제61조에 따라 사용자가 연차휴가 사용촉진조치를 적법하게 실시했음에도 불구하고 근로자가 연차휴가를 1년간 사용하지 못한 때는 연차휴가미사용수당으로 청구할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.25
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아침 7시출근 저녁 5시반퇴근이면 연봉을 얼마정도 받는게 맞을까요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 매일 7시 출근, 17시 30분에 퇴근 시 월급여는 "(209시간+연장 7.5시간×1.5×4.345주)×10,030원=2,586,550원(세전)" 이상 지급하면 법 위반이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.25
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실업급여질문드리고자합니다. 정규직 퇴사후 계약직
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나 상용근로자로서 고용보험에 가입하고 1개월 기간만료로 이직하면 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.25
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