답변 내역
- 주휴수당 관련해서 질문드립니다 ㅠㅠ안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 질문자님 개인사정으로 결근한 날이 없는 한, 3회분의 주휴수당을 청구할 수 있으며, 마지막 주의 주휴수당은 다음 달에 지급하거나 퇴사한 것이라면 청구할 수 없습니다. 주휴수당은 "8시간*시급"으로 지급합니다.고용·노동 / 임금·급여25.08.1300
- 퇴사전 잔여연차로 쉬었을때 연차발생?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 9.1.에 발생하는 연차휴가를 청구하려면 적어도 9.1.까지는 근로관계가 유지되어야 합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.08.1300
- 친구가 퇴직금을 받을 수 있는지 알아보려 합니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 4대보험 가입유무와 상관없이 해당 사업장에서 근로자로서 계속하여 1년 이상 근로한 사실이 있고 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이었다면 퇴직금을 청구할 수 있습니다. 다만, 상기 요건이 충족됨을 입증할 수 있는 자료는 충분히 확보되어야 합니다(근로계약서, 임금명세서, 급여이체내역, 출퇴근일지, 교통카드이용내역, 기지국조회, 사용자와 주고받은 문자메시지, 통화녹음내역, 직장 동료의 진술 등).고용·노동 / 임금·급여25.08.1300
- 임금체불 관련 노무사 지정구역이 궁금합니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.노무사 지정구역이라는 것은 존재하지 않습니다. 즉, 실력있는 노무사가 서울에 있다면 그 노무사에게 사건을 위임할 수 있습니다. 다만, 가까운 거리에 있는 노무사에게 사건을 위임하면 아무래도 사건 진행이 원활히 이루어질 수 있을 것입니다.고용·노동 / 임금체불25.08.1300
- 회사에 태아검진 신청시 타병원 산부인과진료 확인서도 가능한지?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법 제74조의2에서는 "사용자는 임신한 여성근로자가 「모자보건법」 제10조에 따른 임산부 정기건강진단을 받는데 필요한 시간을 청구하는 경우 이를 허용하여 주어야 한다"고만 규정하고 있지 특정 병원을 지정하여 사용해야 한다는 규정을 별도로 두고 있지 않습니다. 따라서 해당 병원에서 진료 후 발급받은 진료확인서 또는 산모수첩을 회사에 제출하면 문제되지 않을 것입니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.08.1300
- '이동노동자'란 어떤 노동자를 말하는 것인가요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.“이동노동자”란 택배 노동자, 배달 노동자, 퀵서비스 종사원, 요양보호사, 학습지 교사 등과 같이 직무의 특성상 업무 장소가 고정되어 있지 않고 주로 이동을 통해 이루어지는 노동자를 말합니다.고용·노동 / 임금·급여25.08.1300
- 근로계약서상 경쟁업체 입사 제한을 두고 있지 않으면, 경쟁업체 경력직으로 입사하는건 아무런 문제가 되지 않나요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 문제되지 않습니다.다만, 경업금지약정을 체결하지 않더라도 해당 회사의 영업비밀을 유출하여 피해를 준 경우에는 부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률에 따라 법적 책임을 질 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.08.1200
- 실업급여대상자로인정되는지궁금합니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.자발적으로 이직하면 구직급여 수급자격이 제한됩니다. 다만, 해당 질병으로 13주 이상 치료가 필요하다는 의사의 소견과 회사에 휴가ㆍ휴직을 신청했으나 회사가 거부한 사실이 있다면 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.해당 질병이 업무로 인한 것임을 입증할 수 있다면 관할 근로복지공단에 산재신청을 할 수 있습니다.고용·노동 / 산업재해25.08.1200
- 임신근로단축 기간동안의 연차사용에 대해안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 1일 6시간 사용한 것에 대하여만 연차휴가에서 차감할 수 있고 나머지 2시간은 추후에 사용할 수있습니다. 따라서 1일 6시간 근무 중에 연차휴가를 사용한 경우에는 8시간 분을 연차휴가에서 차감할 수 없으므로 관할 노동청에 진정하여 구제받을 수 있습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.08.1210
- 고민해결 완료100
- 네트제급여가 아닌 소득세,지방세 제외한 세후급여릐 경우안녕하세요. 차충현 노무사입니다.세전임금을 기준으로 퇴직금을 산정한 후 퇴직소득세 및 지방세를 원천징수해야 합니다. 즉, 세전 210만원을 기준으로 한 평균임금 또는 통상임금으로 퇴직금을 산정해야 합니다.고용·노동 / 임금·급여25.08.1200