답변 내역
- 연봉 1억을 받으면 월 실제 수령액은 얼마나 되는건지요??안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 부양가족이 본인 포함 1명이고 4대보험에 모두 가입되어 있다면 세금 및 4대보험료를 공제한 월 예상실수령액은 약 6,511,753원입니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.2500
- 24시간 격일제 근무자 최저임금도못받음안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 질문자님이 주장하신 바와 같이 실제 휴게시간을 부여받지 못한 점을 입증할 수만 있다면 월급여는 최저임금에 미달하므로 그 차액을 청구할 수 있으며, 미지급 시 관할 노동청에 진정하여 구제받을 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.2500
- 급여를 잘못 책정했다면 다음달에 부족분을 소급해도 무관한가요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 지급기일 연장에 관하여 해당 근로자와 합의한 때는 문제되지 않습니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.2500
- 직원세금 얼마 떼야하나요.. 도와주세요안녕하세요. 차충현 노무사입니다.235만원(식대 20만원 비과세)-월 예상실수령액: 1,921,060원340만원(식대 20만원 비과세)-월 예상실수령액: 2,798,470원575만원(식대 20만원 비과세)-월 예상실수령액: 4,575,770원고용·노동 / 임금·급여25.07.255.01명 평가10
- 고민해결 완료100
- 6년 근무 자발적 퇴사 후 1개월 단기 실업급여안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 상용근로자로서 고용보험에 가입하고 1개월 기간을 정한 근로계약을 체결하여 계약기간 만료로 이직한 때에는 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.고용·노동 / 근로계약25.07.2500
- 실업급여 코드 질문이에요! 도와주세요!안녕하세요. 차충현 노무사입니다.계약만료로 실업급여를 받으려면 코드를 몇번을 요청드리는게 맞나요??>> 계약기간 만료로 인한 퇴사 상실코드는 32번입니다.고용·노동 / 근로계약25.07.2500
- 여름 휴가비 관련법 도와주세요. ㅠㅠㅠㅠㅠ안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 여름휴가비 지급에 관하여는 법에서 정하고 있지 않으므로 귀사의 취업규칙 등에서 정한 바에 따르면 됩니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.07.2500
- 취직 후 출근 안한경우 손해배상 청구 가능한가요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.실제 근로개시를 하지 않았고 근로계약도 체결하지도 않은 상태이므로 무단결근에 따른 손해배상 책임을 지지 않습니다.고용·노동 / 근로계약25.07.2500
- 1일 주간 + 맞교대 365일 근무시 연속근무 적용 여부안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일당직 근로 후 근로계약 기간을 정한 근로계약을 곧바로 체결하고 근로를 제공한 것이라면 366일 근무한 것으로 볼 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.2500
- 회사와 외주 병행,퇴사했을때 실업급여는 어떻게 타야하나요안녕하세요. 차충현 노무사입니다.외주계약이 끝나는 8.4. 이후에 구직급여를 신청하시기 바랍니다. 그 때 신청하더라도 구직급여를 수급하는 데 전혀 문제되지 않습니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.2500