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답변 내역

5인이상 사업장 주 60시간 휴게시간X
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.휴게시간을 알지 못하면 최저월급 계산이 어렵습니다.1주 52시간 제한 위반인지도 알 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.28
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포괄임금제 미실시 연장근로수당에 대해서 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.연장근로 시간이 포함된 것으로 근로계약을 맺었는데, 상기와 같은 동의서를 작성케 하는 것은 근로계약에 따른 근로조건을 저하시키는 행위입니다.근로자의 동의 없이 이루어질 수 없고, 거절하더라도 무방하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.28
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1년 10개월 근무 vs 2년 근무 퇴직금
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.언제 퇴사할지는 근로자의 선택이고, 상여금까지 받고 나가는 것 또한 자유로이 선택하면 됩니다.퇴직금은 재직일수에 따라 배수가 달라지겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.28
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알바 근로계약서 미작성 돈 발을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약서를 미작성하였다 하더라도 근무한 사실이 없어지는 것은 아니므로,현재까지 근로한 대가로서 임금은 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.28
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가맹점 알바인데 매니저가 바뀌면 주휴수당 미지급 신고를 지금 일하는 지점에다가 하면 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다만,회사 내부에서 처리를 하고자 한다면 상부에 보고를 해 보시고,그것이 아니라면 관할 노동청에 진정을 넣으셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.28
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연차사용을 회사에서 지정하는 것에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.연차는 알고계신바와 같이 근로자가 자유로이 사용할 수 있어야 합니다.사업주가 지정하여 연차를 사용토록 하는 것은 타당하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.28
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직장상사들의 지속적인 퇴사로 인해 자진퇴사 예정인데 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다만,자발적 퇴사로 보이며, 이러한 경우 실업급여 수급은 어렵습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.28
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계약서를 쓰지 않은 외주를 맡았는데 기간을 넘겨서 손해배상 청구를 한다고합니다. 손해배상 청구 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.소송이나 손해배상청구를 하는 것은 타당성 여부와 관계없이 가능은 합니다.손해액을 직접 정하여 청구하되, 이를 입증해야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.28
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토요일결근하면 주휴수당을 지급받지 못하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.토요일이 소정근로일이나, 결근한 것이라면 해당일 임금과 주휴수당이 빠질 수 있습니다.근로시간이 8시간을 넘는다하여 문제가 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.28
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주말 이틀근무 합쳐서 18시간 일할때 공휴일수당도 따로받나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.시급을 보아하니, 시급에 주휴수당이 포함되어 있을 확률이 있어 보입니다.근로계약서를 보시고 포함인지 확인해 보시기 바랍니다.아니라면, 주휴수당을 받을 수도 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.28
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