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답변 내역

근로 계약서 작성시 반드시 기재가 되야 하는 내용은 무엇인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약서 작성 시 근기법 제17조에서는1. 임금2. 소정근로시간3. 제55조에 따른 휴일4. 제60조에 따른 연차 유급휴가5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건을 적도록 명시하고 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.28
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1년미만 근로자의 퇴직정산은 퇴직후 며칠이내로 이루어져야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.금품청산에 대해서는 근무한 기간과 관련없고 동일하게 적용됩니다.14일 이내에 청산되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.28
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퇴직금 관련질문 2 입니다.퇴직금 ?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.4주간 15시간 이상 근로한 시간이 계속해서1년 이상이어야 합니다.12개월에 걸친것만으로는 부족하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.28
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휴일의 대체 문의드립니다. (근로기준법 제55조, 제57조)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 근로자의 날은 그 근거법규가 근로기준법이 아니기 때문입니다.2. 사전에 합의하지 못한 대체에 대해서는 보상휴가제로 진행되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.28
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일사일기준 연차/ 회계연도 연차 어떤부분이 틀린건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.회계일 기준으로 연차를 지급한다면, 회사에서 사용하는 회계일날을 기점으로 연차가 발생하고입사일 기준은 입사한 날로부터 1년 단위로 연차가 발생하는 것 입니다.발생 시기가 달라질 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.28
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무급휴직동안에 급여문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.무급휴직인 경우 월급은 따로 나오지 않겠습니다.건강보험 및 연금의 경우 납입유예신청을 하신다면 따로 금액을 내지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.28
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퇴직금중간정산 이후 퇴사할 경우 퇴직금계산?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.네 질문자분게서 알고 계신것이 맞습니다.퇴직금 중간 정산 이후로부터 다시 퇴직금 산정 기간에 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.28
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퇴직금 수령할 수 있는 퇴사일자 기준이 언제인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.12월 31일 까지 근무하고, 내년 1월 1일을 퇴직일로 하시면 퇴직금은 발생합니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.28
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A기업 근로계약서를 작성하고 B기업에 합격하여 B기업에 입사하려하면 법적으로 문제가 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약서를 작성하였더라도 입사취소를 할 수 있겠습니다.따라서, B기업 최종합격시 입사포기서와 같은 일정한 서식을 제출하고 A기업 입사포기하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.28
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월급제로 일할 경우 따로 주휴수당 명시를 안 해도 괜찮을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.월급제로 임금을 지급하는 경우 통상적으로 주휴수당이 포함되어 있는 것으로 판단합니다.따라서 따로 명시할 필요는 없습니다.시급제의 경우 개근이 요건입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.28
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