답변 내역

단기간으로 정하고 일을 하고 마무리한 것이라면근로계약서가 없다고 하더라도 근로자성이 인정되는 증거(근무 관련 기록, 대화)가 있다면 노동청에 진정을 넣을 수 있습니다.

개인회생이나 파산에 관계없이 변제하기로 한 게 아니라면,위 공증 이후 회생 등 거치거나 채권 소멸사유가 발생하면 갚지 않을 수는 있습니다.

고의의 행위로 인한 것이라면 식품위생법위반 등이 문제될 수 있고과실로 인한 것이라도 상대방이 관리부실 등이 문제되면 과실치상에 해당할 수도 있습니다.

피의자에게도 문자가 오고,통지서는 내부 결재를 거쳐 등기로 오기 때문에 늦는 경우가 있습니다. 2주 지났다면 지금쯤 와야 맞긴 합니다.

하자에 대하여 다툼이 있으나,하자가 인정되는 경우에는 당연히 환불의무가 인정되고다만 하자를 다투고 있으므로 협의되지 않으면 민사절차를 통해 상대방이 하자 여부를 입증하여야 합니다.

민사적으로는갑작스러운 퇴사로 인한 손해를 배상할 책임이 인정되는데,이는 상대방이 입증하여야 하므로 적절히 협의하지 않으면 민사절차를 통해 상대방에게 입증책임이 인정됩니다.

보험사기도 일반사기죄(10년 이하의 징여)와 동일하게 적용되나 단순사기행위와 달리 중하게 처벌하는 편입니다.이상입니다

검사가 항소하는 경우 항소심에서 항소이유를 제출할 것이고,이에 대하여 항소이유에 대한 답변서를 제출하시면 됩니다.이상입니다.

상대방이 다른 사람에게 계정을 중복 양도하는 등 본인에게 진정한 양도의사가 없었다면 사기죄에 해당할 수 있습니다.이상입니다.

상대방이 투자과정에서 원금이나 수익보장을 약정하거나 투자 대상에 대한 정보를 기망한 경우에는 사기죄에 해당할 수 있습니다.이상입니다.