이런경우 소방차가 추월가능한가요?
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 소방차가 긴급출동을 위해 추월하는 부분은 적어도 위법성이 인정되기 어려운 부분으로 처벌대상은 아닙니다. 항고소송이 가능하지는 않을 것으로 보입니다.
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한고소건에송치와혐의없음이 나왔을때?
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 2, 3 번에 대해서만 이의여부를 판단하고 별도로 수사가 진행될 것입니다.
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커피 전문점 알바 해고 당했습니다..
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.1년 이상 근무하기로 하고 수습기간을 3개월 이내로 정한 경우라면 월급의 차감이 가능한 부분입니다. 근무기간이 6개월로 명시되었다면 차감이 불가합니다.
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보복운전을 당했을때 어떻게 법적으로 대처할수있을까요?
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 관련 증거를 확보하시고 경찰에 보복운전 또는 난폭운전으로 신고하시고 도움을 구하시면 됩니다.
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사무실에서 지체장애인에 대한 인격모독을 당한경우 어떻게해야하나요?
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 모욕죄가 성립할 수 있는 부분으로 경찰에 신고하시고 도움을 요청하시는 것도 가능한 부분입니다.
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실업급여 수급기준 궁금합니다
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 단순 이사의 경우에는 정당한 이직사유라고 보기는 어려울 것으로 보입니다. 정확한 판단을 위해서는 관할 고용센터를 통해 확인해보시는 것을 추천드립니다. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사유로 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 중 하나에 해당하는 사유로 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우를 말한다)하게 된 경우사업장의 이전지역을 달리하는 사업장으로의 전근배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전그 밖에 피할 수 없는 사유로 통근이 곤란한 경우
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근로기준법 제 59조 (근로시간 및 휴게시간의 특례)
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 구체적인 문제상황을 알아야 보다 정확한 답변이 가능할 수 있으나항공기 정비업이 항공 운송업에 포함된다고 보기는 어려울 수 있습니다.
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옆옆매장 냄새피해가 있습니다
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 경우에 따라서는 업무방해죄가 성립할 여지가 있습니다. 주의하셔야 합니다.
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개명시 전세금 반환 문제 여쭤봅니다.
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 개명을 하는 것으로는 보증금관련하여 법적으로 불이익한 지위에 놓이게 되는 경우는 상정하기 어렵습니다.
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국책사업응 진행하자면서 접근해오는 시람들이 있습니다
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 질문주신 내용 정도로는 판단이 불가하며 보다 구체적 사정 확인이 필요합니다.다만 사기의 가능성 등 찜찜한 부분이 있다면 관련하지 않으시는 것이 바람직합니다.
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