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일하다가 근무시간이 줄었어요..퇴직금 관련 문의 합니다
1. 퇴직금 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 1주 소정근로시간이 15시간 이상이거나 15시간 미만으로 반복된 경우라면 퇴직일을 기준으로 최초 근로계약시까지 4주 단위씩 역산하여 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 기간은 제외하고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 1년을 초과하는 경우에 해당 기간에 대해서 퇴직금이 발생하게 되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.25
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퇴사시 연차수당지급기준이 입사한 월이랑 관계가 있나요?
1. 연차수당에 관한 문의로 사료됩니다.2. 연차유급휴가는 직전 1년간의 근로의 대가로서 지급되는 것으로 문의하시는 내용은 당해 연도인지 직전 연도인지의 구분이 어렵습니다. 입사일을 기준으로 산정하는 경우에는 입사일자가 지나야 연차유급휴가가 새롭게 발생하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.25
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3일동안 하고 알바비를 언제 받을 수 있나요?
1. 금품청산에 관한 문의로 사료됩니다.2. 사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금 등 금품을 청산하여야 하며, 이를 위반하는 경우 사업장 관할 노동청에 진정 등 민원을 제기하여 권리를 구제받으실 수 있음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.25
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제 연차 갯수가 어떻게 되나요?
1. 연차유급휴가 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에서 계속하여 근로한 기간이 1년 미만의 근로자의 경우 1개월 개근 시 1일의 휴가가 발생하므로 총 41개의 연차유급휴가가 발생할 것으로 보이며, 별도의 회계연도 기준이 도입되지 않았다면 입사일자를 기준으로 부여하여야 함을 알려드립니다. 연차의 사용 또한 근로자가 원하는 시기를 지정하여 사용할 권리가 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.25
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급여에 포함하지 않고 식대, 통근비를 계속 별도급여로 처리하는 경우 법적으로 문제가 없는 부분인지 문의드립니다.
1. 임금성에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우는 해당 임금항목 모두 임금성이 인정될 것으로 보이므로, 평균임금의 산정에서 배제될 근거가 없음을 알려드리며, 그것을 포함하여 퇴직급여를 산정하여야 할 것으로 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.25
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월차는 3개월 다녀야 사용가능한가요?
1. 연차유급휴가 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에서 계속하여 근로한 기간이 1년 미만의 근로자의 경우 1개월 개근 시 1일의 휴가가 발생하므로 4월에 개근을 하였다면 1일의 휴가가 생겼을 것이고 이는 계속 근로기간이 1년이 되는 시점까지 사용이 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.25
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물류알바하는데 직원이 욕을했습니다.
1. 직장 내 괴롭힘에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 먼저 회사 내 인사팀 등에 직장 내 괴롭힘에 관한 신고를 해보시길 바랍니다. 회사에서 이에 대해 온전한 처리가 어려운 경우 관할 노동청에도 신고가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
22.05.25
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쉬는시간은 따로 정해져 있는게 아닌가요?
1. 휴게시간 부여에 관한 문의로 사료됩니다.2. 사용자가 휴게시간을 부여하는 경우 근로시간이 8시간 이상이라면 1시간 이상의 휴게시간을 부여하여야 하므로, 이미 점심시간 1시간이 부여되고 있다면, 휴게시간의 위반은 없을 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.25
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퇴직금에 연차수당 포함해서 계산이 되는건가요?
1. 연차수당의 퇴직금 포함여부에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 퇴직함으로써 발생하는 연차휴가미사용수당은 퇴직금 산정에 포함되지 않고, 퇴직 전 이미 발생한 연차휴가미사용수당은 퇴직금 산정에 포함됨을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.25
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8월22일자로 입사 1년이 되는데 8월말까지 일하고 그만둬도 연차 발생하나요?
1. 연차유급휴가 등에 관한 문의로 사료됩니다.2. 상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에서 계속하여 근로한 기간이 1년 미만의 근로자의 경우 1개월 개근 시 1일의 휴가가 발생하게 되며, 퇴직금 또한 마찬가지입니다. 따라서 별도의 사정이 없는 이상 수습기간을 제외할 수는 없는 것이며, 미지급시 관할 노동청에 신고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.25
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