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사직서도 쓰기전에 미리 퇴사처리 이래도 되는건가요?
1. 일방적 해고에 관한 문의로 사료됩니다.2. 사용자는 근로자를 정당한 이유 없이 해고 등 징계를 할 수 없으며, 정당한 이유란 일반적으로 사회통념상 더이상 고용관계를 지속할 수 없을정도로 근로자에게 책임있는 사유가 있는 경우를 의미함을 알려드리며, 그러하지 않은 경우 부당해고에 해당할 수 있음을 알려드립니다. 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장의 경우 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.04.25
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이런 경우에도 실업급여 받을 수 있나요??
1. 실업급여의 수급자격의 판단에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 실업급여의 수급을 위한 자격의 판단은 최종 이직시점을 기준으로 판단하게 되므로, 최종 시점에서 자격이 있다면 수급이 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.25
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사업주를 갑질로 신고하려고 하는데
1. 갑질의 신고에 대한 문의로 사료됩니다.2. 국민신문고로 신고를 하시어도 그곳에서 고용노동부에 이관을 할 것이므로 사실상 차이가 없다는 점을 알려드리며, 출석을 하셔야 할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
22.04.25
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영업직 프리랜서 퇴직금이 궁금합니다.
1. 프리랜서의 근로자성에 대한 문의로 사료됩니다.2. 프리랜서의 근로자성의 판단은 검토할 사항이 많으므로 가까운 노무사 사무실을 내방하시어 이에 대한 심층 상담을 받아보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.25
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입사일기준과 회계기준 연차발생
1. 회계연도 연차유급휴가의 정산에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 회사의 내규에 퇴사시 입사일을 기준으로 재정산한다는 등의 내용이 있는지 먼저 확인이 필요해보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.25
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1년미만 월차 발생 전반적 문의입니다.
1. 연차유급휴가의 사용에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자의 유급휴가는 최초 1년의 근로가 끝날 때까지의 기간 내에 소진하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.25
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취업규칙 게시 방법은 어떤 것들이 있을까요?
- 화일, 책자를 만들어서 사무실 내 책꽂이에 꽂아둬도 되는지?- 모두가 열람할 수 있는 구글 공유폴더에 pdf 파일 업로드해서 볼 수 있게 해도 되는지?- 온라인 사내 게시판에 pdf 파일 업로드해서 게시를 해도 되는지?-> 문의하신 방법을 모두 활용하시어 취업규칙을 게시하시면 되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.25
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1년 미만자 병가 등 무급휴가 부여 시 연차문의
1. 연차유급휴가의 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 병가의 실시의 경우 복무처리를 개근 / 결근으로 할 것인지에 대하여는 사내의 취업규칙 등에서 정할 문제임을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.25
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퇴사시 연차일수일 문의 드립니다.
1. 회계연도 연차유급휴가의 정산에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 회사의 내규에 퇴사시 입사일을 기준으로 재정산한다는 등의 내용이 있는지 먼저 확인이 필요해보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.25
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통상임금 계산법이 궁금합니다.
1. 통상임금의 계산에 관한 문의로 사료됩니다.2. 월 209시간을 일하는 근로자를 기준으로 통상임금은 기본급+식대 / 209 * 8H의 산식으로 구하게 됨을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.25
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