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답변 내역

아파트 경비원으로 근무중 허리다친경우 산재가능한가요?
1. 고령자의 산업재해에 관한 문의로 사료됩니다.2. 고령자의 경우 휴업급여 등의 감액기준은 존재하지만 산업재해의 인정은 그와 별개이므로 업무 수행 중에 업무에 기인하여 발생한 재해라면 관할 근로복지공단 지사에 요양급여 등 신청을 해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
22.04.05
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이사를 했어요~그러면 가능한가요?
1. 통근곤란에 대한 문의로 사료됩니다.2. 통근곤란의 실업급여는 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이면서 아래 어느 하나의 사유로 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우를 말한다)하게 된 경우에 수급이 가능합니다.가. 사업장의 이전나. 지역을 달리하는 사업장으로의 전근다. 배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전라. 그 밖에 피할 수 없는 사유로 통근이 곤란한 경우감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.05
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근로감독후 근로 조건(연차사용) 방안이 적합한가요?
1. 취업규칙의 변경에 관한 문의로 사료됩니다.2. 취업규칙의 변경은 불이익한 경우일때 동의를 받아야 하나, 그렇지 않은 경우에는 의견의 청취로 가능함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.05
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휴직 후 권고사직으로 퇴사시 퇴사일자설정
1. 권고사직에 관한 내용으로 사료됩니다.2. 권고사직의 경우에는 해고와 구분되는 별개의 개념입니다. 따라서 당사자간의 정한 권고사직의 내용에 따르게 됨을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.04.05
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회사 이틀 다니고 퇴사 의지 전달하고 출근 안 했는데 괜찮을까요?
1. 사직에 관한 내용으로 사료됩니다.2. 문의하신 경우 사직은 근로계약서 및 취업규칙에서 정하고 있는 바에 따르게 되므로 관련 규정의 내용을 먼저 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.04.05
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계약서상 근로 요일이 아닌날 근무를 한 경우 1.5배 가산수당이 붙나요?
1. 단시간 근로자의 연장근로의 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 단시간 근로자의 경우에는 같은 사업장에 통상 근로자가 있는지 먼저 확인이 필요하므로 이를 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.05
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노동부 신고 시 근로계약서 증거제출 여부?
1. 근로계약서의 문구에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 연장근로의 경우에는 당사자간의 합의가 있었다는 점을 요건으로 하므로 이에 대한 자료를 준비하셔서 신고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.04.05
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코로나 격리리간 연차사용시 주휴수당
1. 주휴수당 발생에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에서 토요일이 소정근로일에 해당하고, 다른 소정근로일에 휴가를 사용한 것이라면 주휴수당은 발생할 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.05
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안녕하세요. 퇴사관련 연차수당에 대해 문의합니다.
1. 연차유급휴가의 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 바와 같이 회계연도를 기준으로 전 근로자에 일률적으로 적용하더라도 근로자에게 불리하지 않아야 하므로 퇴직시점에서 총 휴가일수가 근로자의 입사일을 기준으로 산정한 휴가일수에 미달하는 경우에 그 미달하는 일수에 대하여 연차유급휴가미사용수당으로 정산하여 지급하여야 함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.05
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연차 수당 미지급 관련 신고 및 지급 받을 수 있을까요?
1. 금품청산에 관한 문의로 사료됩니다.2. 사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금 등 금품을 청산하여야 하며, 이를 위반하는 경우 사업장 관할 노동청에 진정 등 민원을 제기하여 권리를 구제받으실 수 있음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.05
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