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해고예고수당 및 근로계약서 미작성
1. 해고예고와 근로계약서 미작성에 대한 문의로 사료됩니다.2. 사용자는 근로자를 해고하려면 적어도 예정일 30일 이전에 예고를 하여야 하므로, 이에 대한 위반은 근로계약서 미작성과 함께 노동청에 신고가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.03.31
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실업금여 대상 연령은 몇세까지 인지요 궁금합니다.
1. 고령자의 실업급여 수급에 관한 문의로 사료됩니다.2. 원칙적으로 실업급여의 수급은 만 65세까지 이므로, 만 65세 이후에 고용된 자는 실업급여가 적용되지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.31
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사전고지 없이, 퇴직예정자라며 지연된 연봉을 공개하지 않고 있습니다. (다른 동료는 모두 공개된 상황)
1. 연봉 인상액 공개에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 사항은 회사 내 보수규정 등에서 정하고 있을 사항이므로, 이 내용에 대한 규정을 찾아서 어떻게 정하고 있는 지 확인해보시고, 인사팀에 이에 대한 시정을 요구하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.31
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연차수당 관련해서 질문 드립니다!
1. 퇴직금 및 연차유급휴가의 문의로 사료됩니다.2. 퇴직금의 정확한 산정을 위하여 세전 임금액을 알아야 하며, 상시 근로자의 수가 5인 이상이라면 연차유급휴가는 26개가 발생할 것이고, 연차 대체에 관한 근로자 대표와의 서면합의서를 사측에 공개하길 요구해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.31
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직장 상사와 면담을 했는데, 이직을 하라고 했습니다.
1. 권고사직에 대한 문의로 사료됩니다.2. 권고사직의 경우에는 회사의 사직에 관한 청약과 근로자의 승낙이 있어야 하므로, 근로자가 거부할 경우 권고사직은 성립하지 않음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.03.31
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채용기한이 점점 늘어가는 공고..
1. 채용공고의 연장에 관한 문의로 사료됩니다.2. 해당 내용은 지극히 회사 내의 내부적인 사정에 의한 것으로 사료되므로, 외부인으로서는 알기가 어려움을 양지해주시고, 회사에 직접 문의해보시는 것이 가장 빠릅니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.31
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퇴사 전 3개월 기본급 없으면 퇴직금 못받나요?
1. 퇴직금의 정산에 대한 문의로 사료됩니다.2. 퇴직금은 근로기준법상 근로자에게 적용되는 규정으로, 해당 문의는 근로자성에 관한 내용으로 사료되는 바, 가까운 노무사 사무실을 내방하시어 심층상담을 받아보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.30
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퇴사시 연차 소진가능한가요??
1. 연차유급휴가의 사용에 관한 문의로 사료됩니다.2. 연차 유급휴가의 사용은 상기 규정에 따라 근로자에게 그 시기를 지정하여 사용할 수 있는 권리가 있음을 알려드립니다. 따라서 다 사용하고 퇴사가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.30
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주말에 편의점 알바를 하는데 지급된 월급이 최저시급에 못미치는거 같습니다..수당 계산을 어떻게 해야 할까요..??
1. 주휴수당 및 야간수당에 대한 문의로 사료됩니다.2. 주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다. 따라서 14시간의 경우 발생하지 않으며, 야간수당은 상시 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에 적용되는 것이므로 상시 근로자의 수를 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.30
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근로계약서 쓰는 알바 조건이 궁금해요
1. 공휴일 및 연차유급휴가의 문의로 사료됩니다.2. 공휴일의 유급과 연차유급휴가의 발생은 상시 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에 적용되는 것으로 먼저 해당 사업장의 근로자 수가 5인 이상인지 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.30
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