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고용·노동
색다른레오파드221
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22.03.30

1년 계약직 + 추가 1년 계약

처음에 1년 계약직으로 입사해서 중간에 급여 오르면서 근로 계약서 변경하고 날짜도 바꿨는데 (그때도 1년계약직) 날짜수 만큼 못채우고 해고 권유 받으면 부당해고 인가요?

며칠내 직원한테 고지 하는게 맞나요??

지금 1년 3개월 정도 근무 중이에요

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