답변 내역

1. 연차수당에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에서 상시 근로자의 수가 5인 이상이라면 연차유급휴가는 총 26개가 발생할 것으로 사료되며, 사용하지 않은 휴가는 보상받으실 수 있습니다. 퇴직금 등의 잔여 금품의 지급액이 법정기준에 미달하는 경우 노동청에 신고하시면 됩니다.감사합니다.

1. 연차유급휴가의 사용에 관한 문의로 사료됩니다.2. 연차 유급휴가의 사용은 상기 규정에 따라 근로자에게 그 시기를 지정하여 사용할 수 있는 권리가 있으므로, 원하시는 시기에 연차유급휴가를 실시할 수 있으며, 이는 유급으로 처리되어야 함을 알려드립니다.감사합니다.

1. 직책 수당의 지급에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 사항은 회사 내 보수규정 등에 의해서 정해질 내용이므로, 사내의 관련 규정을 확인해보시고 인사팀 등에 문의를 해보시길 바랍니다.감사합니다.

1. 코로나19 확진에 따른 복무처리에 대한 문의로 사료됩니다.2. 직전에 걸렸던 코로나19 확진자들과 질문자님께서 확진이 되었을 경우의 지침 등이 달라져서 회사의 대응이 달라졌을 수 있으니, 이에 대해 사측에 문의해보시길 바랍니다.감사합니다.

1. 근무 중 코로나19 감염에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하시는 내용이 근무 중 코로나19 감염에 의한 것이라면 산업재해에 관한 업무상 질병을 인정받아야 할 것이므로, 이에 대하여 관할 근로복지공단에 요양급여 신청을 하시길 바랍니다.감사합니다.

1. 연차대체에 관한 문의로 사료됩니다.2. 연차유급휴가의 대체는 근로기준법상 근로자대표와의 서면합의가 필요하므로, 이 내용에 대하여 사측에 요구를 해보시길 바랍니다.감사합니다.

1. 연차유급휴가의 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 상시 근로자의 수가 5인 이상의 사업장이라면 연차유급휴가가 발생하며, 9월 1일을 기준으로 4월 1일을 도과한 경우에는 7개의 연차유급휴가가 발생하였을 것입니다.감사합니다.

1. 연차유급휴가에 대한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법상 연차유급휴가는 결근과는 엄연히 구분되는 것으로 이를 인사팀에 고지하시어 명확한 조치를 받으시길 바랍니다.감사합니다.

1. 가족돌봄휴가의 문의로 사료됩니다.2. 고용평등법상 사업주는 근로자가 가족의 질병, 사고, 노령 또는 자녀의 양육으로 인하여 긴급하게 그 가족을 돌보기 위한 휴가를 신청하는 경우 이를 허용하여야 하므로, 이에 대해 요청하시길 바랍니다.감사합니다.

1. 일할계산에 대한 문의로 사료됩니다.2. 일할계산을 하시려는 경우에는 문의하신 방법으로 공제가 가능하나, 해당 금액의 최저임금법의 위반은 없어야 함을 알려드립니다.감사합니다.