답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단 수습 90% 적용 전에는2,842,325원이 산출되고90% 적용 시에는2,558,092원 산출됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.채용공고상으로는 알 수 없고실제 근로계약서에 어떻게 기재되었는지에 따라 다르겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여명세서보다 근로계약서에 기재된 금액이 중요합니다.따라서 급여명세서에 기재되어있다 해서 청구 못 하는 것은 아닙니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업주라고 해서 다른 곳에 취업을 하지 못하는 것은 아닙니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 4개월만 근무를 하신 경우에는 연차는 총 3개입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상여금의 구체적인 지급 조건에 따라 다를 수 있기 때문에근거 규정이나 근로계약서상 문구를 같이 기재해주셔야 답변이 가능하겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.9,680원 기준으로 실제 근무한 시간으로 산정하시면 됩니다.분 단위까지 산정하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그건 회사마다 다를 수 있습니다.직원들 급여를 일당, 주급, 월급으로 줄 수도 있기 때문에그건 회사와 작성한 근로계약서에 따라 내용이 다를 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.녹취하지 않는 것을 알리지 않았다 하여 법 위반으로 보긴 어렵겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그 정도 열흘의 근속기간 차이로 입사 취소될 것 같지는 않습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.