답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금으로 볼 수 있다면임금채권 소멸시효 3년이 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장 관할 노동청에 임금체불로 진정 제기하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.지금이라도 노무사 대면 상담 통해서구체적인 전략을 짜시는게 좋아 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.산재 다발되는 경우에는 근로감독 대상이 될 수 있고산재 보험 요율이 오를 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서에 수습 적용에 대한 문구가 있고객관적이고 합리적인 평가를 하였는데 미달된 경우라면 해고 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.산재처리는 4대보험이 기존에 가입되어 있지 않더라도 신청 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만약 질문자 분이 거리낄게 없다면 떳떳이 주는 것도 무방하나만약 과거 몸 담았던 회사에서 징계 내역이 있다면제출 의무 없다고 거부하시는 것도 방법입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 네, 근로자 본인 동의 받으면 됩니다.2. 그건 아닙니다.3. 별도 정해진 기한은 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당은 1주 15시간 이상 근무하는 직원이1주간의 근로일을 개근한 경우, 하루를 유급으로 쉴 수 있도록 한 제도입니다.1주간의 근로시간을 모두 더하여 나누기 5를 하면 주휴수당이 나오며상한은 8시간으로 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4대보험 가입 여부나 3.3% 사업소득세와 무관하게예비군법에 따라 해당 기간은 유급으로 급여 인정받을 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..