답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.세전은 1,203,808원세후는 1,164,082원으로 보입니다.근무일은 위 금액에 31일로 나누시고 28일 곱하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.인센티브가 어떠한 사규나 근로계약서에 따라 지급의무가 회사에 있다면퇴직금에 포함 가능성 있어 보이고, 식대도 실비정산 아닌 급여 지급이라면 포함될 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 1년 때에 발생하는 연차 15개에 대한 수당밖에 청구가 안 되고만 2년 때에 발생하는 연차 15개까지 청구하시려면만 2년 1일 근무하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.애초에 그렇게 하실거면 급여항목을 나눠서 지급해야 하고상여금 주면서, 이거 연차수당도 포함이야이런 식은 안 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험은 이중가입이 안 되어 원 소속 회사에서 납부하게 될 것으로 보이고국민연금과 건강보험은 추가 납부하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그냥 한달 급여 / 31일 * 근무일수로 산정하시면 됩니다.보통 월급제 계산방식입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그건 근로자 배려 시에는 35개 연차 소진으로 하는 것도 가능하나원칙적으로는 육아휴직 중 연차수당 지급하는 것이 맞습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이전 18개월간 고용보험 가입기간 180일 이상이 될 것으로 보이므로실업급여 수급 대상이 될 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4대보험료 부과 시에는 비과세 금액은 빼고 부과하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아직 정확히 어떻게 된다고 정해진 바는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.