답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.65세 이후에 고용보험 가입하셨다면 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.재직 중에 출산휴가를 신청해야 출산휴가 급여를 받을 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저시급 기준 2,842,325원으로 산정됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 근로계약서상 근로시간이 정해져 있는데이를 회사가 일방적으로 바꿀 수는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.애초 입사 시부터 3시간이 넘은 것이 아니라근무 중에 사업장 이전으로 넘은 것이라면 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법에서는 다음의 농림사업은 제외하고 있습니다.근로기준법제63조(적용의 제외) 이 장과 제5장에서 정한 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 근로자에 대하여는 적용하지 아니한다. <개정 2010. 6. 4., 2020. 5. 26., 2021. 1. 5.>1. 토지의 경작ㆍ개간, 식물의 식재(植栽)ㆍ재배ㆍ채취 사업, 그 밖의 농림 사업답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자의 중대한 귀책사유로 기재된 사유에는 해당하지 않을 것으로 보여실업급여 수급 자격은 인정될 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월 8일을 넘겨야 합니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간 정도는 알려주셔야 급여 산정이 가능합니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 토요일은 무급휴무일인데, 그 경우엔 휴일근로가 아니며 연장근로인데그 주에 출근하셨다면, 그마저도 연장근로에 해당하지 않을 것으로 보입니다.그냥 실제 근로한 시간 * 시급만 받게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.