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해외 출장을 가게되면 경비는 무조건 회사에서 나오나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동법적으로 출장비 보장에 대한 내용은 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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못해먹겠다면서 무단결근 해고처리가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.무단결근 해고하더라도 절차 준수하여 해고하여야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
육아휴직이 포함된 기간의 연봉인상에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.별도 규정에 따른 바가 없다면 정상 출근으로 처리하는 것이 바람직해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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고민해결 완료
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5인 미만 사업장에 다니고있고 근로자의날 급여 주기 싫어하는 회사
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자의 날은 5인 미만 사업장도 유급처리되어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약서 작성 시 고용주와 근로자 둘 다 교부해야 법적으로 인정이 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사용자는 근로계약서 1부를 근로자에게 교부해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약서상 기간이 끝나는 날 고용주가 바로 해고 할 수 있나요? 또 계약 기간 만료 후 몇 일정도 더 지나야 자동갱신 되었다고 볼 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약기간 만료되면 그대로 종료 처리되는 것이 맞습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
연차발생 기준에 대한 문의드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 소정근로시간, 아닌 소정근로일 기준입니다.2. 네, 맞습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
주말과 겹치는 설명절 연휴 유급 여부
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월급제 근로자는 휴무일에 공휴일이 겹친다 하여 추가 급여가 나오지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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근로자의 날에 출근 하라고 하면 법적으로 문제가 없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴일근로수당을 요구할 수 있으나, 출근 그 자체가 문제되지는 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
회사 사업장에서 자판기 사업 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적인 사정은 알기 어려우나, 노동법상 문제는 없어 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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