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스케줄 근무시 토요일 일요일 법정휴무일 근무수당 지급해야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 주휴일 또는 공휴일, 근로자의 날 근무만 1.5배 하시면 됩니다.(5인 미만 사업장은 1배)2. 애초에 주말근무자는 주말에 1.5배 할 필요가 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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청소년이 부모락 없이 편의점 아르바이트를 했는데 임금을 받지 못하였다고 하면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그렇다고 해도 근로기준법의 보호를 받으므로관할 노동청에 임금체불 진정 제기하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
특정 직군에게 단체협약 상으로 정한 임금보다 많이 주는 것이 계약 위반 사항인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법 위반이라 보기는 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
제가 최저시급 미지급으로 퇴사를 하였고 노동부에 신고를 하려고 합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아뇨 직접 계산하셔야 합니다.감독관은 사실관계 조사를 하는 사람이지, 체불액 산정해주는 사람이 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
정년퇴직자도 고용보험을 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정년퇴직도 고용보험 가입기간만 맞으면실업급여 수급 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
회사 사무실 인원이 현장 작업자가 없어서 대신해서 새벽 2시까지 일하면 다음날 아침에 쉴수있는지 않나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법으로 반드시 쉬라고는 안 되어 있지만현실적으로는 출근시간을 늦춰준다거나 하기는 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
권고 사직될 시 받을 수 있는 수당은 무엇인가요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법으로 권고사직에 대한 수당은 정해진 바가 없습니다.다만, 보통 해고 분쟁을 막고자 회사에서 1-3개월치를 위로금으로 줍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
저희 기관에는 정규직, 무기계약직, 단기계약직 등 다양한 직급이 채용되어 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.계약직을 팀장으로 해도 괜찮긴 하나, 노무적으로나 괜찮지인사적으로는 조금 좋지 않을 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
희망퇴직자의 업무를 잠시 임시직을 채용하여 맡게해도 되나요 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.알바식으로 저임금으로 하는 경우라면 문제 없을 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
노무/5인이상사업장/ 기업 외 인사이동을 시키는 회사 법적으로 대응할 수 있나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.형식적으로만 기업 외지실질적으로 같은 기업이라면 크게 문제된다고 보기는 어렵습니다.더군다나 작은 사업장에서는요답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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