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근로계약서와 실제 일하는 시간이 다릅니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그런 자료도 가능할 수 있긴 합니다.일단, 초과로 근무하는 시간에 대해서는 급여로 받을 수 있는데정확한 판단은 근로계약서를 봐야 알 수 있습니다.질문을 근로계약서 사진(이름이나 회사 명 지우고) 올려주시면 보다 정확한 답변 가능하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.09
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이직시 기입하는 적절한 연봉은 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.개개마다 다릅니다.다만, 채용담당자와 이야기할 때에 보통 채용담당자가이게 총연봉인지, 계약연봉인지, 소위 영끌(복지포인트, 기타 복리후생성)인지 물어보니그때 답변해주시거나, 아예 표기 시에 어떤 항목들을 포함했는지 기재하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.09
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제가 이직을 준비중인데(근로계약기간중) 회사에서 이를 반대한다면 불가능한가요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아닙니다.근로계약기간은 말 그대로 근로계약에 대한 기간을 정한 것 뿐이지그 중에 근로자가 퇴사를 못 하는 것은 아닙니다.보통 한달 전에 퇴사 통보만 하면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.04.09
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중소기업 ’부장보‘직급? 이 궁금해요~
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.부장보는 보통 부장에 이르기 전에 이르는 직위입니다.부장 아래 직위로 보시면 되시겠네요.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.04.09
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5인 미만 사업당 주휴수당 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당은 1주일의 근로일을 모두 개근해야 받을 수 있습니다.따라서 하루라도 결근하면 주휴수당도 빠지는게 원칙엔 맞긴 하죠다만, 말씀드린 것처럼 "개근"을 해야 하는 것이고이 중 지각이나, 조퇴는 해당되지 않으니 육아 때문에 시간이 필요하신 경우에는미리 이야기해서 출근을 늦추거나, 조퇴 식으로 업무를 조기 종료하고 퇴근하는 것도 방법입니다.만약 이때에도 주휴수당을 뺀다면 임금체불로 진정 제기 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.09
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근로시간이 너무 킬어서조정이 필요한데 회사에서는 이게 맞다고 하네요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그럼 관할 노동청에 주 52시간 위반으로 신고는 할 수 있지만그럼 회사에서는 52시간 이내로 근로시간을 조정할 수 있고그럼 그에 따라 급여는 조정될 수 있습니다.건강을 지키는 것이 맞지만나중에 급여가 줄어들 수 있다는 점은 꼭 유의하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.09
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도와주세요 전문가님들 부탁드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.하루 점심.휴식 2시간 빼고 8시간 근무 주6일 근무 인데 주휴수당 토요일1.5배 근무수당 은 없는건가요? >토요일 근무 시에 주 40시간 초과하므로 연장근로수당 나와야 합니다.단, 상시근로자 5인 이상일 때에만 가능합니다.그리고 근로 계약서에 연월차 빨간날 다 대체휴가로 하고 위반사항이 있는지 봐주세요 ㅠㅠ > 5인 이상 사업장이라면 연차 대체 불가합니다. 별도 연차는 수당으로 받을 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.09
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현재 받는 급여가 맞게 들어오는 건지 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험료는 맞게 책정된 것 같은데국민연금료는 조금 많이 나온 것 같네요회사에 문의 필요해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.09
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단기알바 연장근로수당, 휴일수당질문해요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1.주휴수당이 한번인가요, 두번인가요? > 주휴수당은 한번입니다.2.총 11일정도 일한 단기인데 연장근로수당나오나요? 사전에 시간 다 통보받고 근로계약서작성하여 근로했습니다 5인이상 사업장입니다 > 연장근로면 연장근로한게 나옵니다.3.주휴일에 근무한건 추가수당있나요? > 휴일근로가산수당으로 나옵니다.4.총급여가 어떻게 될까요? > 평일 근무분: 375,180원 > 일요일 근무분: 216,450원 > 토요일 근무분: 216,450원 > 주휴수당: 76,960원입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.09
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제조업체이고, 월~금요일 하루 5시간 근무할예정입니다. 관련하여 근로계약서 작성시 유의상황 뭐가 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.계약서 작성 시에는근무일, 근로시간, 휴게시간, 휴가, 휴일, 임금의 구성항목, 지급방법, 계산방법과근무내용과 업무장소를 작성해야 합니다.그리고 1부도 근로자에 교부해야 합니다.4대보험 가입 안 하고 현금 지급 요청 시에는 특약 사항으로 해당 내용도 기재하는 것이 좋습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.09
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