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연차 갯수 계산방법에 대해 질문있습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 연차가 23년 1월5일전까지 매달 1개 추가되고, 23년 1월6일부터 15개가 추가되는걸로 아는데 이게 맞나요? > 네 맞습니다. 정확히는 23년 1월 5일부터 15개가 생깁니다.2. 22년도에 무급으로 3주쉬었던 기간이 있어서 해당하는달에는 연차 발생이 안되는거지요? > 네 맞습니다.3. 회사마다 갯수 계산할때 기준이 입사일자와 회계년도 2종류가 있던데, 기준에 따라 갯수가 많이 달라지나요? > 입사 일자에 따라 다를 수 있으나 결국 퇴사 시에 재정산하므로큰 실익은 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.23
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근로계약서와 다른 장소에서 추가적인 일을 시키는 거에 대한 질문
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.거부하시면 될 것으로 보입니다.애초에 근로제공에 대한 범위를 넘은 것으로 보이므로추가 보상을 하거나, 근로자 동의가 있어야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.23
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노무사 분에게 노무 업무 이외의 다른 업무를 맡겼습니다. 물론 채용단계에서 양해를 구했습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.채용 당시에 고지된 사항이므로 다른 업무를 맡겨도 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.23
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계약직 1년후 변경된 계약서 입니다. 자발적인 퇴사후 실업급여 신청 가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실제 근로조건이 채용 시 제시된 근로조건이나 채용 후 일반적으로 적용받던 근로조건보다 낮아지게 된 경우에는 자발적 퇴사에서 실업급여 가능하므로 참고 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.23
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퇴직금에 관해서 궁금한게 있는데 어떻게해야할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 4대보험과 무관해서실제 4/1부터 근무하셨다면, 익년 3/31까지 근무해야 퇴직금이 발생합니다.퇴사 통보는 보통 1개월 전에 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.23
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회사폐업으로 퇴사후 실업급여대상인데 실업급여 신청안해도되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.꼭 신청해야 하는 것은 아닙니다.취업을 했다면 실업급여는 신청하지 않으시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.23
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평일이 공휴일인 경우 근로시 주52시간 초과 문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 52시간 위반 여부는 실근로로 따지게 됩니다.공휴일이 있건 말건 주에 실제 근로한 시간을 합산해서 (유급 시간이 아닌)주 52시간 위반 여부를 살피시면 되시겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.23
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공무원징계와 승진 관련 질문드려요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.승진임용 제한이라는 것은 결국 승진에 따른 임용처분이 제한된다는 것이므로근속승진 또한 제한될 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.03.23
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법정공휴일 근무시 초과근무로 포함되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공휴일에 근무한 시간은 연장근로가 아닌 휴일근로로 들어가며주 40시간 판단 시에 산입하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.23
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단기 계약직 연차 없다고 합니다. 부탁드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 15시간 이상 근무한다면연차 받을 수 있습니다.학교에서는 32일의 여름방학을 무급휴가로 해놓고 연차휴가라 한다면애초에 연차휴가는 유급인데, 왜 무급휴가를 줘놓고 유급과 퉁치는지 모르겠다고 반문하시는게 좋겠습니다.연차수당은 미사용 시에 보통 휴가 발생일로부터 1년 뒤에 받으나1년 미만 근무자는 입사일로부터 1년 뒤 또는 그 전에 퇴사 시에는 퇴사 시에 받습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.23
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