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답변 내역

근무시간과 휴게시간 관련되어 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그 자체는 문제가 안 되지만, 7시간 휴게를 준다는 것 자체가 야간수당을 줄이기 위한 목적으로 보이는데실질적으로 휴게시간 아닌 대기시간으로 운영된다면 추후 임금체불 소지 있어 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.16
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계약서 작성시 전 직장 근무 알 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문에 답변드리면그런 것은 아닙니다.근로계약서 작성만으로 회사가 알 수 있는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.16
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퇴직금계산 시 익월 지급 건 포함 여부 문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.식대가 사후에 정산된다는게혹시 직원의 영수증 처리 방식의 실비 정산 방식이라면평균임금에 산입되지 않으니 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.16
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연차수당 계산법과 연차 소진 및 월급 관계
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1 . 원장님은 이 달안에 빠진 날 수업을 보충을 하거나 아니면 월급에서 차감한다고 하는데 연차 차감은 안되는 건가요? > 근로자라면 근로기준법상 연차 사용은 자유롭습니다.2. 혹시 연차수당 계산법도 있는지도 궁금합니다. > 통상임금으로 산정합니다.3. 연차수당 없이 무조건 연차를 소진해야 하는 법도 있나요? > 사용촉진이라는 제도가 있지만, 말씀해주신 내용 보면 회사에서 하고 있을 것 같진 않네요
고용·노동 / 임금·급여
23.03.16
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저는 실업급여를 얼마 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근무시간 등 보다 추가적인 자료가 필요하나일단 금액적으로는 하루당 61,568원 수령 가능해 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.16
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자진퇴사시 실업급여를 받을 수 있는 조건은 어떠한 유형이 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.https://www.ei.go.kr/ei/eih/eg/pb/pbPersonBnef/retrievePb0202Info.do위 홈페이지에서 확인 가능합니다.아하에서 중복 답변을 막아놔서, 제가 기재할 수도 없게 해두었네요.
고용·노동 / 근로계약
23.03.16
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퇴직연금 적립금은 최저시급 관계없이 기본급에서 산정하여 계산하는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.가능합니다.퇴직연금은 연간 임금총액을 기준으로 하기 때문에퇴사 후에 차액 지급을 요청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.16
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자진 퇴사시에도 실업급여를 받을수도있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질병으로 인해 업무하기 어려운 경우로 의사 진단도 받았는데회사 사정상 질병휴가, 휴직이 어렵다면 자진퇴사 하더라도실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.16
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최저임금, 주휴수당 미준수 진정에 관하여
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간도 임금 받을 수 있으며임금체불 진정해서 합의할 때에는 보통 세전으로 합의합니다.
고용·노동 / 임금체불
23.03.16
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사업자가 근로자에게 근로계약서 주기만해도 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아뇨 사업주 귀책이 됩니다.근로자가 쓰지 말자고 먼저 요청해도, 처벌 규정은 회사에만 있기 때문입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.16
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